【所謂保護，是先把人和外界隔開嗎？】
公司沒有立即回應。
下午四點，韓錚召集經紀團隊開會，會議室裡坐了七個人，劉哥也在。
桌上放著新的保密通知，要求所有員工不得對外披露藝人工作文件、內部流程和溝通記錄。已公開材料若涉及本人經手項目，應立即向法務說明。
韓錚站在投影幕前。
“公司現在遭遇的是有組織的信息攻擊。部分內部人員可能已經違反保密義務。如果有人主動說明，公司會酌情處理。”
沒人說話，韓錚的目光從每個人臉上掃過，“風險表、品牌郵件和通訊流程，不可能憑空流出去。保存、複製、轉交，都有記錄。”
劉哥低頭看著桌上的通知，韓錚繼續說：“大家在這個行業工作，應該知道規則。內部材料一旦外泄，影響的不隻是公司，項目會停，合作方會追責，所有參與人員都可能失去工作。”
會議室裡很安靜，有人握著筆，卻一直沒有寫，有人看向屏幕，也有人低頭避開韓錚的目光。
劉哥忽然問，“公司公開視頻的時候，也算內部材料外泄嗎？”
所有人都看向他，韓錚的臉色沒變，“公開視頻來源正在調查。”
“完整視頻沒查，先查誰放了風險表？”
“這是兩件事。”
“為什麼是兩件事？”
“劉哥。”韓錚的聲音沉下來，“你現在的態度很有問題。”
劉哥笑了一下，“又要進日報？”
“沒人針對你。”
“那挺好。”
他拿起麵前的保密通知，紙張已經簽好了公司名稱，隻差員工簽字，劉哥沒有簽。
“我有話要說。”
“會後單獨說。”
“不用。”
劉哥看了一眼會議室裡的人，“就現在。”
韓錚盯著他，劉哥把通知放回桌麵，他的手心仍然會出汗，“我不是英雄。也做錯過很多事。項目有問題的時候，我勸過孟餘忍。公司改采訪的時候，我覺得隻是一兩句話。讓他錄不想錄的內容，我也說過，先做完再溝通。他拒絕商務，我擔心的是項目黃了以後，下一份工作怎麼辦。很多時候，我站在公司這邊。”
韓錚打斷他：“這些和今天的會議無關。”
“有關。”
劉哥看向他，“因為現在公司說，是沒有監督好藝人，說他長期不穩定，說他拒絕正常工作。可我一直跟著他，我知道不是。”
他的聲音不高，甚至有一點發緊，“孟餘不是突然變難管。是公司一步一步把他推到沒有選擇。先把有問題的項目遞給他，他不答應，就記配合度低。再用配合度低收緊他的賬號、采訪和行程。他繼續拒絕，就說邊界意識過強。然後收手機，管私人消息，問醫療信息，拿項目和別人威脅他。”
韓錚臉色徹底沉下去，“你知道自己在說什麼嗎？”
“知道。”
“你有證據嗎？”
劉哥看著他，“有一些。”
會議室裡有人倒吸了一口氣，韓錚走到桌邊，“你私自保存公司材料？”
“是。”
“你泄露了？”
劉哥沒有回答這個問題，“我會承擔我做過的事，但公司也得承擔。”
韓錚冷聲說：“你以為公開幾份斷章取義的材料，就能證明什麼？”
“至少能證明他不是無緣無故拒絕。也能證明公司早就知道那些項目有風險。”
韓錚看著他，“你這樣做，最先傷害的就是孟餘，所有項目都會停。平台會懷疑他的團隊。品牌不會再用一個連內部資料都管不住的藝人。”
劉哥的臉白了一下，這些後果，他不是沒想過，正因為想過，才一直不敢，韓錚看出他的動搖，“你現在收回還來得及，主動交代材料流向，公司可以考慮從內部處理。”
劉哥低頭看著自己的手，幾秒後，他把保密通知推了回去，“晚了。”
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