【第20章 有發現】
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溫梨剛回到工位，關楚寧就低聲跟她八卦了起來：
“溫梨，可以啊～你這咖啡把總裁辦的人心先收割了一遍。隔壁兩個組已經有人跟我打聽你了。”
“啊？”溫梨側頭看她，一臉的不解。
關楚寧立即抬眼看了隔壁組一眼：“有人跟我打聽你有沒有男朋友。”
溫梨伸長脖子跟著掃了眼那個方向，嘿嘿一笑，然後故意做了個撩頭發的動作，跟她皮了句：“乾嘛，有人想追我？”
關楚寧被她的樣子逗樂了，伸手半掩著嘴：“我看是有那個意思，你考不考慮？”
溫梨連忙擺手：“不了不了，我隻想好好乾活，不搞辦公室戀情。不然一天到晚都在見同事了。”
她的話讓關楚寧差點笑出聲，她極力忍著笑，臉都憋紅了。
溫梨給她遞了張紙巾擦笑出來的淚，又補了句：“再說了，我這隻是借調。等招到正式接崗的人了，我還要回我的人資中心躺平的。嘿嘿。”
說完還作了個“噓”的動作。
關楚寧沒想到她還惦記著要回去，張了張嘴，沒打擊她大概率回不去了。
兩人又咬了幾句耳朵，才各自進入工作狀態。
溫梨因為早上被淋雨又返回柏悅公館洗頭洗澡換衣服，等買完咖啡回到公司時已經過了半上午。
此時，桌上已經擺了好幾份需要她預審的文件材料。
她拿起快速翻了一遍。第一份是業務線提交的一份“超編製”人員轉正申請。
溫梨拿起看了看，眉毛微蹙了下。
集團的年度招聘凍結令還沒解，這份申請卻計劃將某項目組的三名外包人員轉為正式編製，而且走的還是“加急流程。”
她拿起鉛筆，翻開認真核對電子審批流程。
果然，這是一份“直線特批”。
流程直接跳過了集團人力資源中心的薪酬審核環節，由集團分管業務的王副總直線推到了總裁辦。
典型的“業務越級”。
既然繞過了專業部門，那總裁辦就是最後一道防線。
溫梨沉下心，對文件的核心內容仔細複核著。
很快，她就發現了一處異常：申請表中填寫的職級，比集團標準職級高了一級。
看來是想借著“特批”的由頭，渾水摸魚搞定職級和調薪。
這種情況，要麼是子公司想給親信違規提職，要麼就是純屬填錯了。
無論哪種，直接遞到總裁那都不合適。
她轉著鉛筆，眼卻盯著那份文件。
按流程，她隻需要核對附件是否齊全、審批路徑是否正確，文件與電子審批件是否一致即可，內容判斷不在她的職責範圍內。
但這個問題明顯屬於“附件內容有誤”的範疇，她發現了，要不要標注？
想了半分鐘，她還是把鉛筆一放，在文件旁邊貼了一張淺黃色的便利貼。
用水性筆備注上“附件三中職級信息與集團最新薪資對照表不符，建議核實後重新提交”。然後她把那份文件放進了“待退回”的文件夾裡。
處理完這份，她繼續核對剩下的文件。
中午下班前，她把核對過的文件分類整理好，送到了趙珂的工位上。
趙珂一一翻過，看到那份貼了便利貼的文件時，眉毛輕挑，她抬眼看著溫梨：“你發現的？”
“嗯，”溫梨點頭，“直線特批，附件職級和薪資對不上，讓業務部門改一下就好。”
趙珂彎了下嘴角：“做得不錯。”
“主要還是您和楚寧姐給了我充足的崗前培訓。”溫梨毫不吝嗇地反誇回去，然後開心地回了工位。
她不知道，她貼的那張便利貼在下午兩點的時候，連同一份趙珂整理好的文件簡報，一起送到了傅宴擎的辦公桌上。
傅宴擎目光在那張淺黃色的便利貼上停了幾秒，看著上麵的字跡。
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