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"": "陳望離開望山衣造後的第七天,林曉棠遞交辭呈。
縣屬公司新任董事長親自找她談話。
他把一份加薪方案放在林曉棠麵前:
“隻要你留下,年薪提高到八十萬元。”
“品牌部門仍然由你負責。”
林曉棠翻開方案看了一眼:
“品牌預算砍掉一半,設計師招聘全部暫停,最後決策權歸董事會。”
“給我八十萬元,讓我負責聽話?”
新董事長解釋道:
“國有企業有國有企業的規矩。”
林曉棠把方案推了回去:
“那就按照你們的規矩,另找一個負責人。”
“我的規矩,是不替別人糟蹋品牌。”
第二天,周清嵐辭職。
她在交接表上寫得很清楚,削減設備維護費以後,她不對生產安全和交付結果負責。
第三天,顧長山和宋晚晴同時離開。
縣屬公司想用競業協議攔人,江硯寧隻問了兩句話:
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“公司是否按月支付競業補償?”
“準備限製哪些人、限製多久、補償多少,請寫進正式文件。”
對方拿不出一份有效協議。
第四天,程遠、宋明舒、林靜姝和林崢遞交辭呈。
到了月底,望山衣造原來的核心管理和技術團隊,已經走得七七八八。
縣屬公司召開緊急會議,要求員工持股平台出麵穩定隊伍。
林曉棠作為持股代表,隻回了一封郵件。
股份屬於他們,勞動關係也屬於他們自己。
沒人有權逼他們留下。
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兩個月後,海州機場。
陳望拖著一隻行李箱,通過安檢以後才發現登機口旁邊坐滿了熟人。
程遠戴著墨鏡,腳邊擺著兩隻巨大的箱子。
周清嵐抱著一摞設備資料,正在和顧長山爭論海邊空氣對精密設備的影響。
宋晚晴靠在椅背上閉目養神。
宋明舒拿著電腦核對一座海島的交易文件。
江硯寧坐在旁邊,手裡是一份剛剛通過當地律師審核的產權意見書。
林崢最誇張,連釣竿都帶了三套。
陳望站在幾個人麵前:
“你們這是乾什麼?”
程遠摘下墨鏡:
“你去買島,我們去考察項目。”
陳望看了看他腳邊的箱子:
“考察項目需要帶火鍋底料?”
程遠理直氣壯:
“海鮮不配火鍋底料,那還能叫海鮮?”
宋明舒合上電腦:
“雲棲島的產權、碼頭使用權、淡水供應和環保限製都核實過了。”
“島上原來有一座停業的度假酒店,主體結構還能用。”
“你個人資產足夠支付首期款。剩餘改造不需要一次做完。”
陳望皺眉:
“我去躺平,不是去開第二家公司。”
周清嵐抬起頭:
“沒人讓你開。”
“我們隻是覺得,酒店的洗衣房和後勤設備太差。”
顧長山補了一句:
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