拍攝角度刁鑽，光線恰好，將這一瞬間的親密定格得無可辯駁。
還有幾張是兩人多次同乘一車、並肩出入公司大樓的照片。
一位頭發花白、麵容古板的董事率先發難，矛頭直指傅紓也：“小紓啊，這…你作何解釋？”
傅紓也目光掃過屏幕上的照片，嘴唇緊抿：“沒什麼可解釋的。事實就是你們看到的這樣。”
那董事立刻接口，聲音拔高：“沒什麼可解釋？那好！公司明文規定禁止辦公室戀情，違反者，開除處理。那就開除謝總監吧！”他拍了下桌子，態度強硬。
“開除謝總監？”另一位相對年輕的董事提出異議，“謝總監是幻界項目乃至整個集團技術板塊的絕對核心。他的技術能力和行業影響力，大家有目共睹，多少人虎視眈眈想把他挖走？開除他？這不是把我們最鋒利的刀拱手送給競爭對手嗎？損失誰來承擔？”
“那怎麼辦？難道要開除小紓？還是兩個人都開除？”
又有人加入了爭論，會議室頓時吵成一團。
傅紓也冷眼看著這群麵紅耳赤的老家夥，心中冷笑。
她太清楚這條規定的由來了。
當年她的父母同在傅氏，情投意合，並肩作戰，卻觸動了這些元老的利益。為了分權，不讓他們夫妻掌握過多股份和話語權，這條“禁止辦公室戀情”的規定才被強行塞進了製度裡。
最終，她的母親選擇了棄商從藝。如今，這幫老古董又想故技重施，用同樣的枷鎖來離間她和謝臾年？
做夢！她絕不會給他們這個機會。
但現在，當務之急是穩住局麵。
就在爭論聲愈演愈烈之際，傅紓也清冷的聲音清晰地響起，瞬間壓過了所有嘈雜：“誰說我們是辦公室戀情？”
爭吵聲戛然而止。
所有人的目光，包括一直沉默不語的傅瀝川，都聚焦在她身上。
傅紓也迎著那些審視、探究、驚疑的目光，姿態從容，甚至帶著點漫不經心：“我和謝臾年，確實談過戀愛。各位叔伯這麼關心我的私生活，想必這件往事也略有耳聞吧？”
她頓了頓，目光掃過眾人，“以前，是他踹了我。現在嘛……換我把他踹了。所以，這件事，到此為止。不存在所謂的‘辦公室戀情’，自然也不違反規定。”
她話音落下，會議室裡一片死寂。所有人都被她這番直白又出人意料的“分手宣言”震住了。
傅瀝川的目光落在女兒臉上。
傅紓也心頭不可避免地升起一絲心虛。她知道自己能騙過別人，但絕對瞞不過精明的父親。
然而，傅瀝川隻是靜靜地看著她，手指在光滑的桌麵上輕輕點了點，最終，什麼也沒說。
傅紓也暗自鬆了口氣，知道父親至少暫時不會拆穿她。
她趁熱打鐵，話鋒一轉：“不過，既然今天提到了這條規定，我也想說幾句。這條‘禁止辦公室戀情’的規定，多年來一直飽受員工私下質疑，認為它過於嚴苛，不近人情，甚至影響了人才引進和團隊凝聚力。我個人認為，”她環視一周，“此條規定，確實可以考慮廢除。時代在變，管理理念也需要與時俱進。”
“廢除？這怎麼行，無規矩不成方圓！”古板派立刻跳出來反對。
“我覺得傅總說得有道理，這條規定確實不合時宜了……”支持改革的聲音也開始出現。
“要慎重啊，萬一……”
“當年製定也是有原因的……”
傅紓也的話音落下，會議室裡關於製度存廢的爭論聲更大了。
她冷靜地觀察著眾人的反應，知道時機已到。
“各位，”她再次開口，清越的聲音穿透嘈雜，“我記得公司製度裡還有一條規定：對傅氏集團做出過重大貢獻者，有權參與公司相關製度的決策修訂提案，對嗎？”
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