【第146章 掛靠實體落地】
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“他想查一個隻有牌子的服裝組，我便讓他看到一家有機器有工人還有經營賬的集體車間。”
第二日上午，舒文思帶著升級方案去了第二食品廠，陳國棟看完第一頁，便把廠辦勞動服務公司的孫主任叫了過來。
“你原來每年交三百塊管理費，如今要改成上交利潤一成，還準備把機器和人員全部集中進廠辦車間？”
“八台機器繼續歸思蘭投入使用，勞動服務公司統一登記資產和折舊，人員工資從服裝組經營賬支出。”
“利潤一成怎麼核，布料成本和人工都由你自己報，若年底說沒有利潤，勞動服務公司豈不一分錢也收不到？”
“每月由公司財務核一次貨款和支出，布料單和工資表全部留原件，年度管理收益保底三百元，超過部分按實際利潤計算。”
孫主任翻到用工安排那頁。
“你還答應接收五名食品廠待業青年家屬，可服裝組招人看手藝，廠裡推薦的人若連褲腳都縫不直怎麼辦？”
“五個人先培訓一個月，會踩機器的進生產組，不會的可以做驗布和釘扣，考核不過便繼續培訓，不能直接領正式計件工資。”
“食品廠職工等這個就業名額等了幾年，你隻收五個，名單由誰定，若都往關係近的人家裡塞，車間先要鬨起來。”
“名單由廠工會和勞動服務公司公開推薦，思蘭隻考手藝，不參與挑關係，錄用和培訓結果貼在公司門口。”
陳國棟用鋼筆圈住經營場地一欄。
“一百平方米的廠房從哪裡來，食品廠現有庫房都裝著原料，不可能騰給你做衣裳。”
“東門外原來的紙盒合作社已經搬走，舊廠房屬於街道集體資產，我可以通過勞動服務公司租下來。”
“那裡屋頂漏過雨，電線也老了，八台縫紉機全開以後，線路能不能承受還得讓廠裡電工檢查。”
“修屋頂和換線路的費用由思蘭承擔，房租按街道統一標準交，消防驗收不過，機器一台也不搬進去。”
孫主任把算盤拖到麵前。
“八台機器加十二名員工，每月貨款三千多元，若扣掉布料和工資，利潤大約有八百到一千元。”
“按一成上交，勞動服務公司每月能增加八十到一百元管理收益，一年超過原來的三百元。”
“還要算五個待業家屬的工資，他們進組以後，思蘭原有員工會不會少分活，最後又跑來廠裡告狀？”
“百貨每月一百件，市場和其他渠道一百件，秋裝訂單還會增加，五個人進來以後先補現有缺口，不擠走原來的裁縫。”
陳國棟抬手點了點最後一頁。
“省紡織品公司為何突然盯著你們，你若不把緣由說清，廠長不會隻看一份掙錢方案。”
“思蘭在百貨賣得快，影響了他們原來的成衣銷量，業務員已經提出調查掛靠資格和實際生產能力。”
“你是怕他們查出東街後院不算食品廠場地，才急著把車間搬到勞動服務公司名下。”
“這件事催得急，可實體車間本來就在下半年計劃裡，百貨合同已經穩定，分散生產不利於長期管理。”
“若省紡織品公司不來查，你還會把利潤一成上交嗎？”
“會，隻是時間可能推到年底，如今他們把問題擺出來，我便提前把缺口補上。”
孫主任合起方案。
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“我願意報廠務會，食品廠不用出機器款，還能解決五個待業名額，這筆賬對公司有利。”
“我也可以向廠長說明現有花生油和成衣合同，不過經營執照和新增車間都要走工商登記，缺一道手續都不能掛牌。”
“申請表今日便能填，場地租賃合同已經談好，人員名單和機器編號三日內補齊。”
當日下午，方案送進食品廠廠務會，廠長看完以後，沒有先問百貨銷量，隻問了五個就業名額。
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