，哈市的一切工作，不需要你去催。”
“下麵的人自己就會拚了命地解決。”
經過爺爺的一點撥，任星雲腦中的思路瞬間清晰起來。
於是接下來的三個小時。
任星雲把陳行賈叫了進來。
三人圍在辦公桌前，共同起草了一份針對哈市的乾部獎懲製度。
隨著討論深入，任星雲又逐漸加入了一些自己的想法。
直到最後一行字寫完，任興國拿起桌上那幾張紙，低頭看了一遍。
可看著看著，忍不住輕輕嘖了一聲。
“你這改革措施。”
“可謂是華國曆史上頭一份啊。”
這句話不是誇張。
至少在他的認知裡，還沒有哪個城市，敢把乾部考核和群眾問政結合到這種程度。
這套措施如果真運行起來，好處很明顯。
能讓真正有能力、有擔當的年輕乾部迅速冒頭。
可壞處同樣存在。
對官員的壓力太大。
一旦掌控不好，很可能會讓基層乾部人人自危。
想到這裡，就連任興國一時間都有些不確定。
自己給孫子提出改革這個想法，究竟是好是壞。
任星雲從老人手中接過那幾張紙，又重新檢查了一遍。
確認沒有問題後，才開口：
“究竟是成功還是失敗。”
容內新最書本讀閱ｗｔ．ｐｏｏ往前請
”。道知才了試有隻“
。類三下中上為分，革改的來今往古國華
。等上是，的年百邦安國保能
。等中是，的年十五持維能
。等下是，的少更至甚，年十三撐能
。心野大麼那沒雲星任
。度製的年百廉清員官市哈保，套一出計設能己自得覺不也
。可即年十至甚，年十二持維要需隻
......的下剩
。吧去疼頭去人後給交就
