【第128章 元老級員工辭職】
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有一句話叫樂極生悲，這很應景。
紀秋盈剛開心完賈勝被抓，接著她就遇到了糟心的事。
她的二十四元老員工之一，剛剛遞交辭職報告了。
紀秋盈盯著那份打印的工工整整的辭職報告，署名是手寫的“華良超”。
華良超，橘子視頻最初的二十四員工之一，運營部的老員工，現在是負責霸總短劇項目組的組長。
如果他離開，霸總短劇組大概要動蕩好幾天，這對於紀秋盈和橘子視頻來說，是個糟心的壞消息。
她仔細的翻了一遍辭職報告，“上升空間”四個字落在第三行，被加粗了。
她抬起眼，華良超站在辦公桌前，姿態不像來辭職，倒像來提交一份策劃案——脊背挺直，目光平視，兩手自然地垂在身側，連呼吸節奏都控製得恰到好處。
“你覺得在橘子視頻沒有上升空間，那麼百香果視頻又能給你什麼上升空間？”紀秋盈把辭職報告翻了個麵，第二頁什麼都沒寫，空白得像是故意留給她填空的。
華良超的喉結動了一下，“短劇項目副總，獨立項目組，不設題材限製。"
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“就這些？”
“紀總，我不想再拍霸總短劇了，拍這些霸總題材我一點成長都得不到。百香果視頻他們說，華良超，你在橘子視頻太久了，久到大家覺得你就是那個隻會做霸總甜寵的華良超，我不想被霸總短劇印刻一輩子。”
華良超的聲音很輕，沒什麼情緒。
紀秋盈靠在椅背上，手指無意識地點著桌麵，“我什麼時候隻限製你做霸總短劇了？上個月，我提過你可以拿一部分精力做懸疑短劇，你忘了嗎？”
華良超垂下眼，沒說話，沉默本身就是回答。
紀秋盈拿起那份辭職報告。
上升空間，她在心裡把這個詞嚼了兩遍，忽然覺得有點可笑。
橘子視頻正在冉冉上升，公司越好，華良超的空間越大。
但凡辭職報告裡寫其他理由，她都能認，但橘子視頻沒有上升空間這點她不認。
這一年，如果不是橘子視頻，華良超怎麼接觸的到短劇行業，百香果視頻又怎麼會千方百計的挖他走。
冷靜，冷靜！
紀秋盈，你可不能發飆！
你是橘子視頻的首席CEO，要控製住自己的脾氣。
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