無數次地告誡自己，不如放下。
不如放下。
蘇漫為了儘快熟悉情況，每天翻看組織人事工作的材料，學習各種條例規定，同時對於不少工作也都親力親為，盼著早日上手，進入角色。
為了能夠更好的做居委主任的選拔方案，她還特地去找了已經提任到區裡去了的前任科長那裡，向對方請教學習。
由於居委會的具體工作，自治辦管得比較多，她還把初稿方案拿去征求了一下自治辦主任江北淮的意見。
最後的方案，是根據口試、筆試、工作實效的3：3：4比例來的，並且，由黨建辦、自治辦、人才辦和原單位共同出具考察意見。
蘇漫還特地谘詢了人力局和民政局，打通了各事業單位和居委會的界限，讓一些想要進一步晉升的中心社工也納入競爭。
畢竟，去居委乾得好，未來當了書記，還能享受事業編製，對一些在事業單位沒有發展的社工來說，是件好事。
元旦前最後一周的班子會，蘇漫的方案會被提交上會審議，這也算是蘇漫上任之後的一次考試，對她能否勝任科長，實際至關重要。
紀子洲周日晚上才回滬的，他跟著林區長去了成都考察。
登機前，他反複看著辦公室主任朱敏威發來的會議材料，把蘇漫做的方案反複看了許多遍，雖已出乎他意料的出色，但仍不免沒有顧及到其他科室和分管領導的權利。
人事都是大事，他在想，自己到底能不能做到冷眼旁觀。
這一路的飛機上，紀子洲看著機艙外的萬裡雲霞，隻覺得人生渺渺。
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剛下飛機，他就打電話給蘇漫道，“晚上到辦事處來一下。”
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