金。”
“也不需要你到處給我融資。”
“更不會開放外部募集。”
“這家公司。”
“前期隻管我的錢。”
“我的資產。”
“你拿平台股權。”
“本質上等於直接拿我資產的股權。”
“這個我不會給。”
裴東來沒反駁。
確實。
如果平台下麵全是陸崢自己的錢。
百分之十。
不是管理層激勵。
是白送巨額資產。
“那你拿什麼留我？”
“錢。”
“……”
很樸素。
“年薪五十。”
裴東來眼神動了一下。
五十。
已經很高。
以當前的工資尺度。
絕不是普通職業經理人薪資。
“另外。”
“你經手並落地的投資。”
“獨立核算。”
“超過我設定基準回報的部分。”
“給你百分之五。”
“不是虛擬股。”
“現金。”
“項目退出就結。”
裴東來開始認真了。
“虧了呢？”
“不倒扣你工資。”
“但連續看錯。”
“我換人。”
“……”
簡單粗暴。
“還有。”
陸崢說道。
“你可以帶核心團隊。”
“薪資你定。”
“但所有人第一原則。”
“不是替我賺最多。”
“是什麼？”
裴東來真的有點好奇。
陸崢看他。
“替我省時間。”
“……”
這一次。
裴東來沒馬上說話。
“我以後不想一天看七十份項目。”
“你先看。”
“一百個裡麵。”
“九十五個直接扔。”
“剩五個。”
“告訴我為什麼值得看。”
“律師。”
“審計。”
“估值。”
“銀行。”
“運營團隊。”
“這些人你幫我協調。”
“最後。”
“我隻做決定。”
“買。”
“或者不買。”
裴東來盯著他。
忽然問：
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“你就這麼不喜歡工作？”
“非常不喜歡。”
“……”
陸崢回答得坦坦蕩蕩。
“我有錢以後。”
“如果還得每天早上八點開會。”
“晚上十一點看郵件。”
“那我有錢乾什麼？”
裴東來愣了兩秒。
然後。
徹底笑了。
“這個理由。”
“我第一次聽。”
“但很有說服力。”
“所以。”
陸崢夾了口菜。
“我要的不是一個老板。”
“是一個替我把麻煩擋在外麵的人。”
“做得好。”
“錢不會少。”
“做不好。”
“換。”
“夠直接？”
“夠。”
“那你還來不來？”
裴東來沒回答。
反而端起茶。
慢慢喝了一口。
“五十年薪。”
“超額收益百分之五。”
“核心團隊我自己組。”
“投資額度一個億起。”
“你不乾涉日常？”
“隻要別違法。”
“別拿我的錢滿足你自己的投資情懷。”
“其他你做。”
“項目最終決策權？”
“我。”
“重大資產處置？”
“我。”
“你什麼時候到崗？”
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