蘇晚寧手裡的筆。
輕輕停住。
許曼明顯提前知道。
沒看她。
隻低頭喝水。
“天瀾這個項目。”
“接下來進入執行深水區。”
“江州辦公室需要一個獨立項目主管。”
“總部討論以後。”
“決定由蘇晚寧擔任。”
會議室安靜半秒。
隨後有人先鼓掌。
緊接著。
掌聲起來。
蘇晚寧自己反而愣了兩秒。
雖然提前有心理準備。
真正聽見名字。
感覺還是不一樣。
項目主管。
意味著不再隻是方案組裡的一個年輕策劃。
開始真正負責客戶溝通、執行統籌和內部團隊。
薪資也會調整。
幅度不算特別誇張。
但對她來說。
這是畢業以後第一次真正意義上的升職。
“晚寧。”
邵副總看她。
“有問題嗎？”
“沒有。”
“敢接？”
“敢。”
“行。”
“那就接。”
很簡單。
沒有長篇任命。
也沒什麼煽情。
可蘇晚寧坐下以後。
手裡的筆。
還是握緊了一點。
旁邊同事小聲：
“蘇主管。”
“請客。”
她終於笑了。
“請。”
……
會議結束。
人陸續出去。
總部副總卻沒走。
叫住許曼和蘇晚寧。
“你們留一下。”
門關。
邵副總這才看蘇晚寧。
“還有個事。”
“我還是得當麵問。”
“邵總您說。”
“你跟天瀾實際控製人陸崢。”
“關係確定？”
“確定。”
“男女朋友？”
“對。”
她沒有避。
邵副總點頭。
“公司知道。”
“總部也知道。”
“後續你繼續負責天瀾。”
“利益衝突和信息隔離照製度走。”
“該申報的申報。”
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“客戶私下給你的信息。”
“不能直接變成公司競爭優勢。”
“這點明白嗎？”
“明白。”
“另外。”
他停了一下。
“你升項目主管。”
“不是因為陸崢。”
“我知道。”
“總部看過三個項目的評分。”
“也看過你過去半年的執行。”
“但外麵如果有人說。”
“公司不會每次替你解釋。”
蘇晚寧點頭。
“我理解。”
“你自己扛得住？”
這一次。
她沒猶豫。
“扛得住。”
許曼坐旁邊。
終於笑了一下。
“這次比上次強。”
蘇晚寧看她。
“上次？”
“剛知道匿名郵件的時候。”
“你第一反應是退出。”
“現在呢？”
“現在我為什麼退？”
她說道。
“該是我的。”
“我拿。”
邵副總點頭。
“這就對。”
“職場上最沒必要做的一件事。”
“就是為了證明自己清白。”
“主動把該拿的機會讓掉。”
“你真不行。”
“別人自然會把你換掉。”
“你真行。”
“就繼續做。”
“下去吧。”
“謝謝邵總。”
她起身。
走到門口。
邵副總又喊：
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