校領導都笑。
顯然也聽過父子倆的事情。
“那你能給多少？”
就業中心負責人問。
陸崢想了一下。
“第一期。”
“總共一百個。”
休息室一下安靜。
“多少？”
“一百。”
“不是都進山海。”
陸崢解釋。
“幾個項目分。”
“崗位得是真的。”
“工資也按正常實習標準給。”
“不要免費勞動力。”
“每期結束。”
“合適的可以留。”
就業中心負責人明顯興奮起來。
一百個。
對學校來說。
絕不是小數。
校長卻沒急著高興。
“你這不會影響公司正常經營？”
“讓裴東來和各項目負責人定。”
“能接多少接多少。”
“不硬塞。”
“最後湊不夠一百。”
“八十也行。”
“先做真。”
“別為了數字好看。”
校長點頭。
“這個態度對。”
旁邊經管學院院長又問：
“那創業計劃呢？”
“學校還想給學生提供小額試錯資金。”
“這個我得先看看機製。”
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陸崢沒有當場撒錢。
“學生創業。”
“最容易變成比賽PPT。”
“如果隻是做一堆計劃書拿獎金。”
“沒意義。”
院長苦笑。
“你說得有點直。”
“但確實。”
“那這樣。”
陸崢說道。
“學校先篩真正準備做的。”
“山海每年拿一部分預算。”
“不叫獎金。”
“叫試錯金。”
“金額小一點。”
“失敗沒關係。”
“但花哪得說清楚。”
“真正跑出來的。”
“山海再按市場規則投。”
校長問：
“第一年預算多少？”
陸崢想了一下。
“先一百。”
幾個老校友表情都變了一下。
一百。
在這個世界。
對學生項目來說已經很大。
可陸崢又補一句：
“不要掛我名字。”
“為什麼？”
“名字掛多了像到處刷牆。”
“……”
屋裡又笑。
“就叫江州大學學生實踐計劃。”
“山海隻是參與企業之一。”
校長看了他好幾秒。
“你跟我想的不太一樣。”
“您以為我什麼樣？”
“我以為你今天會說。”
“缺樓我給你一棟。”
“……”
陸崢沉默。
這個印象到底怎麼傳出來的？
“校長。”
“我沒這麼誇張。”
休息室裡幾個人同時笑。
顯然。
沒人完全信。
……
休息結束。
論壇後半場。
原本有個圓桌。
主持人臨時把陸崢叫上去。
不是演講。
隻問幾個問題。
陸崢還能接受。
“陸總。”
主持人笑。
“很多學生最想問的。”
“你二十二歲。”
“已經擁有這麼多資產。”
“你覺得年輕人第一桶金最重要的是什麼？”
台下瞬間安靜。
這個問題。
如果回答不好。
非常容易變雞湯。
陸崢拿著話筒。
想了幾秒。
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