第52章:滿級大佬的職場養成共識

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“張教授,您好。”

江楓轉過身繼續擺弄花盆,手上鬆土的動作慢了下來。

林若雪的聲音裡透著幾分意外。

“借調,下周一過去,為期兩周,可是二院急診科這邊……”

電話那頭說了幾句,林若雪的語氣重歸公事公辦的利落。

“我明白了,作為論文的通訊作者,我確實有義務參與這個聯合會診項目,好的,下周一我會準時去省院報到。”

掛斷電話後,林若雪把手機放回凳子上,右手伸進上衣口袋,摸到了那個不鏽鋼茶漏濾網。

那是江楓之前在夜市隨手塞給她的東西。

她用拇指摩挲著金屬網眼的邊緣,沒有立刻開口。

江楓拍了拍褲腿上的浮灰站起身。

“省院要人?”

林若雪捏著茶漏,低頭看著水泥地麵。

“心內科張教授牽頭的全省疑難病例聯動交流,點名要我過去支援。”

江楓拎起旁邊的帆布包。

“這是好事,省院重點培養基層學科帶頭人的名額,別人搶都搶不到,那篇頂刊論文的份量徹底顯出來了。”

林若雪抬起頭,目光直直迎上他。

“下周一就得動身,整整兩周時間。”

江楓神色如常。

“那這個周末你得抓緊把換洗衣物和行李收拾好。”

林若雪握著茶漏的手收緊了些,這人聽完她要借調離開,半句挽留或者擔憂的客套話都沒說。

她的語氣不由得轉冷。

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