【第19章 係統獎勵，八極拳】
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李洛轉動著老板椅，查看著每個員工產生的詳細滿意值。
十名員工，滿意值最高的是行政的兩個姑娘，陳夏13點，趙萱12點。
其他的相差也不大，都是十一二點。
最低的是裴清言1點，這個能理解，畢竟人家在大企業待過。
但這個老王是怎麼回事，才2點，就有點不像話了。
李洛覺得應該找他談談。
這時，裴清言敲門走了進來，手裡拿著個文件夾。
“李總，這是公司裝修，采購的支出詳細報表。”
裴清言將文件夾放在桌子上，接著又拿出了那張黑卡，還有奧迪車鑰匙。
“公司的執照下來了，卡和車鑰匙給您，公司的對公賬戶我已經發到了您手機，您抽時間把資金直接轉到公司賬戶就可以。”
之前是因為沒有財務，公司裝修，辦公用品都需要花錢，所以裴清言才一直拿著黑卡。
現在公司已經開業，也有了財務，黑卡和車鑰匙自然就不能再拿著了。
李洛點頭，笑了笑：“言姐先坐，正好我有事找你。”
“李總請說。”
裴清言在對麵的椅子上坐下，姿態端正。
工作狀態下的裴助理專注而嚴謹。
李洛也不自覺的坐直了身子，看著裴清言：“我覺的言姐你的合同應該改一改。”
“李總覺得應該怎麼合適？”裴清言神色不變。
“嗯，我查了一下，像言姐這樣的頂尖專業助理，年薪是30到80萬，從這段時間言姐的工作來看，之前簽訂合同的薪酬待遇有點太低了。”
李洛微微沉吟了一下，“這樣言姐，你的年薪先暫時上調到稅後50萬，至於福利待遇，七險三金，由公司全額繳納，嗯，以後咱們公司員工的福利待遇都按這個標準。"
聽完李洛的話，裴清言並沒有表現出高興，反而是有些歉意道：“李總，感謝您的認可，給我這麼高的薪酬待遇，但您也知道我的情況比較特殊，除了約定的工作時間外，我恐怕無法承擔額外的加班或隨叫隨到的任務。”
“所以，在薪酬待遇的調整上，您還是重新考慮一下。”
裴清言語氣帶著一貫的誠懇與理智。
看看，什麼叫專業，裴助理這就叫專業。
就憑這番話，李洛覺得，他給出薪酬待遇一點都不高。
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“不用考慮了，之前我就說過，咱們公司一切以員工為核心，不會要求讓任何人加班，這一點可以寫入公司的製度準則，什麼時候都不會變，當然，也可以寫到合同裡。”
李洛直接打消了裴清言的顧慮。
“以言姐你的工作能力，完全配得上這份待遇，就這麼決定，麻煩言姐重新再準備一份合同。”
“好的，謝謝李總。”
這一次，裴清言沒有再多說，沒有人會拒絕漲薪。
作為一名專業的助理，她做出了自己該有提醒，而決定權在老板手上。
沒有過多的語言感激，也沒有表現出誓為公司肝腦塗地的激動。
在裴清言心裡，無論薪酬待遇多少，既然入職了，那她都會儘全力做好自己的工作。
以她的工作能力，想找一份高薪工作，並不是一件難事，隻是自身的情況不允許。
高薪和時間，她隻能選擇時間。
對於李洛這個老板，裴清言心裡是很感激的。
對她工作的認可，毫無保留的信任，不但遷就了她的工作時間，並且還願意給出高薪。
對裴清言來說，這份工作她很滿意。
李洛不得不佩服，裴助理不愧是頂尖專業助理，表情管理的不漏絲毫破綻。
如果不是係統提醒滿意值增加了八點，他完全看無法從裴清言的臉上看出任何的情緒波動。
裴清言起身離開。
“等一下。”
李洛站起身，拿起桌上的車鑰匙遞了過去，“車言姐就先開著吧，嗯，算是公司給你的配車，也是福利待遇的一部分。”
公司的車，閒著也是閒著，用來收買人心獲取滿意值再好不過。
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