【第45章 大公司的格局專業後效率】
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八月轉眼過去了一半。
午後陽光透過總裁辦公室的落地窗，在光潔的大理石地板上投下點點光斑。
李洛剛結束一局消磨時間的紙牌遊戲，就聽見了敲門聲。
他的辦公室，一般隻有裴助理會來。
“請進。”
門被推開，裴清言走了進來，手裡拿著兩份文件，“李總。”
“嗯，言姐坐。”李洛關掉遊戲界麵，轉動老板椅，麵朝她，臉上帶著慣有的笑意，“有什麼事嗎？”
“李總，江北區老年文化活動中心的項目，現在已經進入到施工階段，這是裝修材料的采購明細和財務支出，需要您簽字。”裴清言將手裡的文件放到李洛麵前，然後順勢坐下。
“嗯，好。”
李洛看都沒看，直接翻到了最後一頁簽字。
“還有一件事，李總，”等李洛簽完了字，裴清言又開口道：“公司財務賬上的錢，不夠這次裝修材料的采購了。”
“哦好，我現在給財務先轉五百萬過去。”
李洛點頭，拿起手機直接將係統資金轉到公司賬上五百萬。
上次轉了二百萬，吃了兩次飯，花了六七十萬，又買了輛車，還有平時的一些花銷，算算也花的差不多了。
裴清言離開後，李洛查看了一下係統。
【員工滿意係統】
宿主：李洛
公司名稱：夢想三百六十行有限公司
公司等級：1（默默無名聞0/100）
係統資金：3022000元
可提取資金：0
個人資金：62810元
員工：12/20（提高公司等級，解鎖更多員工上限）
滿意值：550
八百多萬的係統資金，轉出了五百萬，現在還剩三百萬。
得預留一點出來，以備不時之需。
這個月過了一半，員工滿意值目前已經累積五百多點了。
相比上個月，可以說是進展緩慢。
這也正常，什麼都是第一次的時候感覺最強烈。
員工們以前習慣了996，加班到深夜。
從以前嚴苛壓抑的公司，到如今的優渥工作環境、薪酬待遇、輕鬆的氛圍，形成了強烈的對比。
這種顛覆性的差別，在最初階段引爆了員工滿意值的井噴式增長。
現在雖然各種零食飲料，飯後水果甜點沒斷，但儼然已經成為日常標配，員工們已經產生了抗性，滿意值增長就沒有剛開始那麼猛烈。
隻有偶爾突如其來，在員工們意料之外的驚喜，會讓滿意值猛漲一波。
比如上次下雨，安排提前下班，給員工們報銷打車費。
李洛這段時間也沒有特意安排驚喜，所以每天能收到的員工滿意值平均就隻有20點。
不過這都不急，李洛心裡有計劃。
還有半個月，員工滿意值突破到一千應該是不成問題。
到了月底，那又能兌換一千多萬的資金。
係統資金暫時是不缺了。
現在的主要目標還是公司等級的提升。
室內設計這一塊，項目也在進行中。
李洛也不懂，也沒多問，任由王朝朝他們自由發揮，有裴助理盯著，他很放心。
再就是餐廳的項目的事情。
這段時間應聘了不少廚師，但李洛還是感覺差點意思。
一直也沒招到合適的人選。
至於餐廳的選址，也沒找到合適的位置，不過這也急不來。
李洛想著，等人招到了，或者這個月底，要是還沒找到地方，到時候就直接租一塊地方，自己裝修一個。
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