【第297章 六月】
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時間一晃，進入六月。
天氣逐漸燥熱起來，整座城市的氣溫穩步攀升，徹底褪去了春日的涼爽，迎來了悶熱的盛夏。
公司內部的工作氛圍卻火熱得不像話，整體士氣高昂，全員乾勁滿滿，從上到下都處在積極衝刺、全力奮進的工作狀態裡。
短短半個月的時間，公司整體的變化肉眼可見，發展速度持續飆升，整體規模、團隊實力和業務體量都在不斷壯大，一派欣欣向榮的騰飛景象。
早在月初高層會議結束之後，公司敲定的全板塊全域擴張計劃，就已經順利得到了李洛的認可和批複。
沒有絲毫拖延、沒有觀望暫緩，公司直接敲定方案、下發通知，六大業務部門的所有擴張方案全部正式落地推進。
每一個部門都按照既定規劃，穩步開展擴招、整改、拓業、升級等各項工作，沒有出現一絲一毫的推諉懈怠。
依托公司成熟的管理製度和優質的發展平台，各部門的改革升級推進得十分順利，每個板塊都迎來了全新的變化，整體發展速度持續提速，企業綜合實力在短時間內實現了跨越式提升。
這家公司從創立以來，一直保持著雷厲風行的做事風格，高效落地、執行到底是所有員工的基本工作準則。
公司從不推崇無效加班，也不允許敷衍擺爛，所有工作講究落地實效、快速完成。
隻要是李洛敲定、親自交代下來的任務，不管大小，全員都會優先落實，第一時間保質保量完成，絕對不存在拖延、敷衍、摸魚混日子的情況。
也正是因為自上而下的極致執行力，這一輪全員擴招、部門升級、業務擴張的整體進度，遠超所有人的預期。
經過連日來的分批招聘、層層篩選、新人入職報備，公司係統裡一萬個員工上限名額，已經徹底全部補滿，人員配置完全飽和。
六大部門齊頭並進、同步發力，在所有業務板塊之中，進展最穩定、落地最順利、成果最亮眼的，當屬建築部牽頭負責的老城區改造重點項目。
自從慕建國合作的全部施工班組全員進場駐紮之後，老城區改造項目徹底擺脫了前期籌備階段，正式進入第一階段的基礎施工環節。
大批量成熟一線工人、專業技術班組、安全管理人員悉數到崗，大型施工機械、全套作業設備提前調試完畢，大批量高品質建築物料分批進場、儲備充足，各個施工點位無縫銜接，整體施工流程順暢落地，沒有浪費一分一秒的工期。
整個項目推進的順暢程度，完全超出了建築部一眾高層的心理預期，順利到讓人覺得不可思議。
建築部的所有管理層和資深老員工，都是在工程行業摸爬滾打十幾年的資深從業者，從業經驗極其豐富。
全國各地大大小小的商業工地、舊城改造工程、市政民生項目、住宅建設工程，他們幾乎全部接觸過，深知工程行業的固有痛點和常見亂象。
在他們數十年的從業經驗裡，任何工地在前期基礎施工階段，絕對不可能一帆風順，大大小小的問題必然層出不窮。
以往市麵上的各類工程項目，開工前期永遠麻煩不斷。
很多老舊片區改造項目，都會遇到原住民遺留問題，部分住戶因為拆遷補償、居住習慣等各種原因扯皮阻攔，反複阻撓現場施工，嚴重耽誤整體工期進度。
還有不少工地因為施工流程繁瑣、審批環節較多，手續極易出現卡點、滯後的情況，導致工程經常性被迫停工等待，施工節奏被徹底打亂。
除此之外，很多工地都是臨時組建的工人團隊，人員雜亂、素養參差不齊，工作積極性極差，普遍存在磨洋工、混工時、偷懶擺爛的問題，整體施工效率極低。
除了人為問題，各類外部問題也源源不斷。
施工產生的噪音、揚塵極易引發周邊居民的大量投訴，相關部門頻繁上門核查整改，不斷打斷正常的施工節奏。
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