金允熙的聲樂在他目前所有招募的成員裡高居第一，甚至比之前放棄的那些B級C級高出一大截。
舞蹈79雖然不算頂尖，但她的硬體優勢足以彌補，隻要做到視覺效果拉滿就已經完全合格。
藝能感84同樣讓蘇寒非常滿意。
和宮本知夏一樣，金允熙同樣有一個優勢。
她是從洛杉磯回來的韓裔美籍。
未來一旦要拓展歐美市場，金允熙作為國際化成員的身份就能夠完全發揮出來了。
就決定是你了，金允熙！！！
【已確認，金允熙將於近期前往星嵐娛樂麵試簽約。】
“呼，已經招募了三個人....”
蘇寒滿臉笑意。
現在團隊已經初步成型。
一個團體的定位有很多，官方基本上分為歌唱、舞蹈、說唱、形象管理四個部分。
歌唱位置有主唱，也就是隊內唱功最強之人。
領唱，唱功不弱於主唱，配合主唱。
副主唱，演唱難度較低的部分。
舞蹈位置也差不多，第一就是主舞，負責高難度dance break。
領舞，帶動隊形。
副舞，配合完成群舞。
說唱也同樣如此，主RAP，承擔大部分甚至是所有RAP段落，會參與寫詞。
領RAP，承接RAP開場，過渡段落。
副RAP，簡短的RAP。
第四個形象管理位置，這個就有點特殊，沒有前三者必要的專業技能性。
首先是隊長，團隊的發言人，對接公司，統籌對內，採訪代表全隊，不一定是年齡最大的那個當。
門麵，團隊顏值代表，負責對外形象，上鏡吸引路人粉。
還有center，舞台、鏡頭、海報最常站在中間，可以和門麵同時擔任，側重舞台表現力。
最後也就是忙內，隊內年齡最小成員，隻是年齡稱呼。
還有一個飯圈定位，不被官方認可。
就是ACE位置，唱跳RAP三者都很強，無明顯短闆。
按照這些定位來說，周夏琳作為副唱和主舞是夠了。
如果培養得當的話，甚至可以爭一爭第二個大主唱的位置。
光是想一想都覺得奢侈了。
別的公司打破燈籠都不見得找得到一個大主唱，他的團隊裡居然能夠兩個。
要是rap也強的話，甚至可以去爭一爭ACE位置。
宮本知夏，目前可以是門麵定位，領唱和副舞，後續也可以試試center位置。
金允熙就不用說，妥妥的大主唱加上領舞配置。
現在舞擔有了，門麵有了，主唱也有了，那麼剩下的兩個名額就是忙內和RAP擔當。
在蘇寒計劃裡，他需要組一個五人女團。
人數不多但也不少，完全足夠，是女團最完美的配置。
大型團會分散觀眾的注意力，增加運營成本。
而低於五人的小型團，在舞台上又顯得單薄，難以撐起氣勢。
五人真的就是剛剛好了。
從編舞上來看，奇數團在編舞時還擁有一個絕對的視覺中心C位。
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辨識度這塊更是優勢。
目前已經招募的三人，每個人的風格各有特點，不會趨於同化。
蘇寒越想越覺得穩了。
接下來的RAP擔和忙內擔，忙內要找一個年紀小且氣質乾淨，自帶團寵屬性的成員，能激髮姐姐們的保護欲和粉絲的憐愛感。
這種人設是一個團體裡不可或缺的，粉絲會因為她而對這個團產生更深的羈絆。
RAP擔當則要找聲線有力量感的成員，讓團體風格更加的多元化。
這兩個定位一旦補齊，星嵐女團的五人拚圖就徹底完整了。
蘇寒坐直身體，眼神堅定。
“繼續抽取。”
然而第九抽、第十抽，全是C級。
這下新手禮包贈送的十連抽全部用完了。
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