公司都是同事，所以，我來問問情況。茹炳階這個人怎樣？”平雲沉思片刻說：“鑒往知來，秉性難移。一個人雖然有一定技術能力，可不能團
結大多數人，不能很好的配合團隊完成任務，反而在其中起到不好的作用，我個人以為，這樣的人不能任用。”張曦媚說：“您能具體說說嗎？”平雲說：“每個人都有自己的個性，但這個
個性要服從集體，不能由著自己的性子來。服從上級領導的安排，有意見可以提，但要先服從。對待工作，不能帶有個人情緒，把個人的不如意帶到工作中，是最不可取的。不說公而忘私，
但也不能自私自利。”張曦媚笑著說：“平總，您說的我都明白了。”
張曦媚從平雲辦公室出來，便來到了模圖電氣總經理辦公室找旺連升。張曦媚把剛才所有的事情都跟旺連升說了。旺連升微笑說：“既然平總都這麼說了，那我們應該聽平總的。你在去
看看其他人有沒有更合適的。”張曦媚站著沒有動，旺連升笑說：“有些事情，是非曲直，我們不用去管，因為，每個人站的角度不同，看問題自然就不一樣。這裡不是有對錯，而是要我們
往更有利的方向走。玉慧電氣將平總推了出來，我給了他機會，希望他能珍惜，可目前看，並不像我們想的那樣。我這個人待人總是仁至義儘的，希望他能明白。”張曦媚點頭出了旺連升辦
公室。
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張曦媚沒有給茹炳階打電話。茹炳階在離開模圖電氣的第二天便已經找到了一家公司上班。過去了一個星期，模圖電氣沒有通知他上班，茹炳階心中想：“要有純潔的心靈，才能看到美
麗的風景。”
旺連升在開中層乾部會議的時候，特意提到工藝問題。旺連升說做工藝，看似容易的工作，其實不然，甕裡醯雞怎能做好工藝，工藝是全麵要求的，不僅要懂技術，而且要懂裝配，要實
實在在的在車間乾過的，而不是隨便一個人，關門造車就能夠想出來的。旺連升講話的時候看著工藝部經理陳亞東。
散了會，陳亞東想找旺連升認真的談談，旺連升打了兩個電話，便出公司了。陳亞東回了工藝部，對郝赫說：“今天，在中層乾部會上，旺總，很是把我們部門批了一頓，你以後要多去
車間走走，把工藝文件寫細致了。”郝赫隻是答應。
郝赫去車間看配電箱，看見平雲，她走過去。平雲說：“來車間看看？”郝赫說：“開中層會，旺總，說到我們工藝部了？”平雲說：“你做好本職就好，其它的你不用管。”郝赫說：
“是不是我在這裡，連累你了？”平雲笑說：“怎麼會？以前，我們就是模圖電氣的，現在回來也很正常，你不用想過多，好好工作。”郝赫說：“工藝文件如果有錯誤，我自然要更改的。
現在，聽陳經理的話也應該不僅僅是工藝文件的問題。”平雲說：“人應該川澤納汙，而不是聽風就是雨的。”兩個人一起從車間離開，各自回了自己辦公的地方。
過了幾天，旺連升叫陳亞東到車間來。陳亞東不多時便到了車間，進門就看見旺連升站在一台配電箱前認真地看著。陳亞東走過來說：“旺總您找我？”旺連升瞧著陳亞東說：“我是不
懂工藝的，可我都看的出來，這配電箱做的有問題，你看看。”說著話，旺連升側身到一旁，陳亞東看了看配電箱說：“走線不規範，應該再整理整理。”旺連升不高興地說：“你還是工藝
部經理，就看出這點問題？這問題，誰都看的出來。”陳亞東又認真地看看配電箱說：“二次線號安裝不統一，有從上往下讀的，也有從下往上讀的。”旺連升說：“這是個問題，還有嗎？
”陳亞東又說：“接線也不牢固，有的線，稍微就掉了。線鼻子壓接也不牢固。”旺連升說：“你們工藝部要定期進行檢查，不能寫的工藝文件沒有檢查，要有監督。我還要派別人檢查你們
工藝部，是不是按照要求做了。”陳亞東說：“我回去就給他們開會，安排工藝檢查，並寫好記錄。”旺連升說：“工藝問題要抓，還有人員問題，你也要認真考慮。我們要有危機感和緊迫
升連旺”。思意的導領解理能我“：說東亞陳”。會領能就你釋解多我用不，情事說你跟，人的務應時適是你道知我“：說又升連旺。白明有沒是然顯東亞陳”？嗎白明你，汰劣勝優要，感
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