,人不夠了就報給我。”
大斌忙著做飯,也沒顧上看手機。
青淺繼續聯係阿金,讓她做剩餘所有員工的經理,任何問題自己先考慮,處理不了的再彙總報給她,工資漲三百。
阿金相對這些大學生,年紀要大一點,還掌管員工的工資和大門鑰匙,青淺覺得由她來做領導不容易出錯。
作為看守在大門口的財務人員,她也有必要了解項目的優缺點和遊客的建議,而不是單純收費,不顧遊客的提問。
阿金很快就答應了。
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