公司讓我國慶自願無償值班，拒絕後被索賠六千萬
公司讓我國慶自願無償值班，拒絕後被索賠六千萬
公司通知，國慶全員休假十三天。
群裡一下子就炸了，有人搶到了去海邊的票，有人酒店都訂完了。
通知發到我這兒，隻剩一行字：國慶期間您負責全程在線值班。
我問要不要打卡，有沒有加班審批，有沒有三倍工資。
副總回了我一句：公司不要求你加班，是你自願留下。
我說，那我可以不留下。
當天下午我提了離職，用掉攢了三年的十七天年假，帶著我媽和四歲的女兒去看海。
第二天，公司把六千萬的保證金逾期扣到了我頭上。
第三天，一份解除通知發到我手機上，說我拒絕返崗、造成重大經營損失，要追償六千萬。
可他們不知道的是，那份通知的簽發時間，比銀行發出違約預警還早了五個多小時。
通知是下午四點發的。
【經公司研究決定，國慶期間全員休假，10月1日至10月13日，共13天。】
群裡瞬間響了一百多條。
“太好了，我搶到去海邊的票了。”
“我準備去西北，酒店都訂完了，誰都不許在群裡@我。”
“假期有事也別找我。”
我也跟著點了個笑臉。
中午女兒用我媽的手機給我打過來。
“媽媽，我們是不是真的要去看海了？”
“真的。”
“那你會不會又加班？”
“不會。”
女兒在那頭笑得開心。
她四歲，念叨看海念叨了大半年。
我在盛遠實業乾了八年，三年沒休過一次完整的假。
四點零三分，總裁辦秘書唐文娟單獨給我發了一條。
【宋總監，國慶期間您負責全程在線值班。】
我看了幾遍。
然後起身去了總裁辦。
“唐秘書，國慶值班通知是你發的嗎？”
“對，是我。”她頭都沒抬。
“公司為什麼單獨要求我留下？”
“你是資金總監。”
“總監就不是員工？”
“當然是。”她終於抬起頭，“但你負責的工作特殊。”
“值班名單上還有誰？”
“隻有你。”
“三百多號人，就我一個？”
“別人不懂資金。”
“資金部還有四個人。”
“他們級別不夠。”
“級別不夠的可以放假，級別夠的就該白乾？”
她的筆停了一下。
“去年國慶是誰值的班？”
“也是你。”
“前年呢？”
“宋總監，你記性這麼好，怎麼不記得公司對你的好？”
“通知裡寫的是全程在線。”我把手機放到她桌上，“每天幾點到崗？還要不要打卡？有沒有加班審批？有沒有三倍工資？”
她盯著我看了兩秒。
“你問這麼清楚乾什麼？”
“因為我要確認責任人。”
她笑了一聲。
“宋總監，公司需要你留下，你配合就是了。”
“如果需要我工作，就得按加班流程安排。”
“你到底想怎麼樣？”
“我要正式的值班通知，明確的工作時長，以及依法支付的加班工資。”
她把筆啪地放下。
“公司不要求你加班，是你自願留下。”
“自願？”
“對。”
“那我可以不留下。”
她的臉色一下子變了。
“你最好想清楚。上個月的項目獎金還在複核。”
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那筆獎金，是我帶著三個人熬了四個月做出來的。
“這件事是誰負責的？”
“裴副總。”她重新拿起筆，眼皮都懶得抬，“不過宋總監，別因為一點小事把自己的前途搭進去。”
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