和其他人一樣，駱懷錚上高中的時候，也沒太注意過向思翎。不過他是班長，幫老師統計過成績，記憶力又好。他有印象，向思翎高一的時候，還在年級300名左右，高二開始，就衝到了前150。後來駱懷錚出事，恨不得殺了她，自然不可能關注她的考學。
現在駱懷錚回想，若不是出了當年的事，向思翎考上個不錯的本科，本來是沒有問題的。
和向思翎公司的項目，已經合作了幾個月，到了收尾階段。儘管駱懷錚並不想關注，向思翎在華譽集團裡表現得怎麼樣。但是工作交流需要，加上她刻意為之，總是見麵。駱懷錚無法不留意到，向思翎其實是個非常努力，也非常聰明的人。至少在她手裡，華譽平穩過渡了。
羅紅民驟然離世，華譽群龍無首。不少領導者，都是跟著羅紅民很多年的老人，誰不是八百個心眼。向思翎雖然是名義上羅紅民唯一的股份繼承人，到底沒有血緣關係，這裡頭就有很多人不服。自然也有不少人，明裡暗裡，給她接班製造阻力。
向思翎聲都沒吭一聲，全都正麵扛了下來。
有好幾次，駱懷錚離開華譽時，看到向思翎辦公室的燈還亮著，她在和一群人加班開會。也有一次，駱懷錚加班到深夜，看到向思翎也在，坐在辦公室裡，鐵青著臉，在看電腦上的方案，她抽出張紙巾，抹掉眼淚，就跟沒事人一樣。
駱懷錚並不會因此對她心軟憐惜，但不得不承認，她身上有股百折不撓的韌勁。
向思翎還試圖在華譽推行改革。她對所有部門負責人，有一個共同的要求，那就是公平公正地選拔人才，所有人的貢獻，都必須如實讓她看到。能力大貢獻大的，漲薪幅度和各種福利就好，反之亦然。她還設置了總裁信箱，這種東西明明應該出現在國營企業，而不是私企。但她就是做了，並且給全公司發了公開信，任何人在集團裡遭受不公正的待遇，都可以直接給她發信。駱懷錚作為外包項目負責人，都收到了。
這讓駱懷錚意識到，向思翎對於「公平」二字，有著非常強烈的堅持。
工作中的向思翎，和私下裡的向思翎，就像是兩個人。
私下和他兩個人相處時，她給他的感覺，就像一條毒蛇，色彩斑斕，腰肢纖細，時不時地吐著信子，你卻不知道她哪句話是真，哪句話是假。稍不留神，或許又會像當年，被她咬一口。他不得不打起全部精力，與她周旋。
離向思翎對他說，會讓他知道當年的真相，已經過去好幾天了。向思翎就跟沒事人一樣，忙著工作，閒暇時逗逗他，就像逗一隻被自己圈養的狗，也不管滿公司都是他們倆的緋聞。
駱懷錚一直耐著性子等待著。
他很能忍。從前就比一般人能忍，坐牢後更甚。
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