第19章 臣，徐長珍，見過陛下李常洛掃視了眾人一眼，接著又嚴厲的說道：“不光軍隊之中，不能再有吃空餉的事情，文官和地方官員也不能存在貪墨的事情。”
“為此，朕有意成立一個新的部門，一個效仿前朝錦衣衛的機構，對百官和地方官員實行監督。”
“之前的事情，暫且不論，但以後再有這樣的事情發生，就別怪朕不客氣了。”
“當然了，朕也不是不知道，你們光靠自己的那點俸祿，養活不了一大家子人，畢竟爾等身為帝國官員，得有一些必須要維持的場麵。”
“所以，朕決定給帝國所有官員，提高俸祿，暫時就定為原來基礎的一半。”
“不過，這隻是一小頭，真正能夠讓官員們提高俸祿的，是第二項。”
“朕決定之後，帝國官員的俸祿，直接與當地的經濟形勢掛鉤，帝國將會拿出當地本年度所創造的經濟效益的百分之五作為當地官員的獎勵。也算是對於官員們在崗位上辛勞一年的獎勵，朕決定稱呼這種獎勵，就叫做年終獎。”
“舉個例子，就比如，某地今年所有的利潤加起來是一百萬銀元，那麼當地官員們就可以拿到五萬銀元的獎勵。”
“這筆錢由帝國戶部，下撥給當地，作為當地官員的獎金。”
“這筆錢，專款專用，任何人不得打這筆錢的主意。”
“有了這筆錢之後，倘若再發現有官員貪墨，那就一人貪墨，全家斬首！”
李常洛平靜的說道。
他的語氣很平靜，但是也很冷酷，不帶一絲感情。
他雖然穿越之前，沒在體製內混過，穿越之後，也沒有人教過他帝王心術，但是他完全可以把前世開公司的經驗照搬過來。
管理一個國家，的確要比管理一家上市公司更麻煩，但是最基礎的道理也差不多。
無外乎就是上手底下的人，死心塌地的跟著你。
不會帝王心術，但是李常洛卻會畫大餅。
想要上市企業的老總，都不這麼幹？
先告訴你，好好乾，年底分紅，之後再找各種理由，把這筆錢扣除掉。
像什麼公司困難，資金轉不開啊。
在現在的李常洛看來，管理一個國家，唯一和管理公司不一樣的地方就在於，管理公司，你可以畫大餅，找借口不發年終獎。
而管理國家卻不能這麼做，許諾的東西，就一定要兌現。
而李常洛也沒打算剋扣官員們的這筆錢。
因為，相比較於這筆錢發下去，會給帝國造成一定程度的財政問題，總比讓那些官員去欺壓普通百姓要好得多。
這筆錢發下去，官員們高興，畢竟多勞多得，百姓們也會跟著高興，因為官員們的心思會從如何壓榨他們，變成如何帶著他們一起緻富。
百姓們手裡有了餘錢，自然會對帝國的未來充滿信心，也會對他這個皇帝保持較好的忠誠度。
這對於李常洛來說，就夠了。
當然，李常洛不認為所有的官員都會聽從他這道命令，一定有人會繼續鋌而走險，在想著獲取帝國補發的獎金之外，依舊選擇欺壓百姓，以做假賬企圖矇混過關。
如果真的有人這麼做，那就別怪他無情了。
到時候，什麼審計局，什麼秘密警察，什麼巡察，什麼廉政公署都給安排上，再來一個廣開言路，再找幾個出頭鳥，拉出去梟首示眾，總能嚇到一批人。
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隻要能夠堅持一段時間，等年輕的官員成長起來，就可以大量的替換這些舊時期的官員。
到時候，李常洛就可以讓大夏慢慢的朝著他預想的方向前行。
現在，李常洛說的這些事，不過是向舊時代官員的一種變相妥協罷了。
在場的眾人，聽到李常洛的話，心裡都是大驚，他們當官當了這麼多年，還是第一次聽說皇帝給官員發獎金的。
而且，年終獎這個名字，也挺好聽的。
不過，他們驚喜之後，就又有一些疑惑，外地的官員，年終獎的計算方式是按照當地經濟去計算。
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