庫伯這位橡膠工人工會的律師坐在了聽證會勞工方的主要發言人席位上，而另外一邊，則是資方的談判代表團隊，以及哈裡森先生和另外兩名被認定為是本次罷工主要導火索的工廠老板。
泰倫他們都坐在稍微靠後一些位置上，如果勞動糾紛委員會的人不需要他們發言，他們可以不發言。
等時間還有兩分鐘就到點時，勞動糾紛委員會的人從外麵走了進來。
他們都麵無表情的來到了自己的位置上坐下，也沒有和其他人打招呼，負責主持今天聽證會的州政府工作人員開始介紹一下勞資雙方，以及他們遇到的麻煩。
其實這些材料在這些調解委員到來之前，他們就已經先看過了。
不然現在重頭看根本來不及了解裡麵的事情，他們也需要去調查一下，從側麵拿到一些他們想要的東西，然後才能來主持這場調解。
今天主要負責調解的委員叫做「埃裡·奧特森」，他看了看雙方的代表，從麵前的文件中抽出了一張文件，「我注意到，勞工方提出了兩個核心訴求之外，還有一個附加補充訴求，是讓資方走正常解僱方法，解僱工人，是嗎？」
庫伯點了一下頭，「是的，如果他們不願意支付我們保障金，維持工人們最基本的生活開銷，又不願意開工，那麼我們希望資方能夠解僱工人，讓工人們可以重新去找工作。」
奧森特委員看向了資方代表，「這一條你們也沒有接受，為什麼？」
資方代表回答道，「我們可以解僱他們，但是他們要求我們按照集體合同支付他們失業金，這一點我們無法達成共識。」
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「集體合同在哪一頁？」，奧特森委員問了一下，很快在庫伯的提醒下，他找到了集體合同中關於「非過錯方被解僱後的失業金髮放」條款。
「四到六周，按照頂城這邊的工資水平，大約需要六百到九百塊。」，他看向資方代表，「你們不願意出這個錢？」
資方代表點著頭說道，「不完全是，我的僱主認為工廠還有開工的可能和機會，並且現在沒有解僱工人們的理由，這完全是他們的無理訴求。」
「聯邦的法律也不會支持他們向我們索要停工保障金，集體合同中沒有提到相關的內容。」
資方也拿出了一些「證據」來證明，集體合同中沒有寫，就意味著他們可以答應，也可以不答應，這完全看資方有沒有良心。
要麼就打官司。
奧特森委員拿起筆記錄了一些東西，轉而繼續問勞工方這邊，「你們是否願意適當的降低一些要求？」
「比如說將失業金改為兩周到三周？」
庫伯搖頭，沒有同意，「如果他們不同意解僱我們的工人，那麼我們的訴求就是那核心的兩條，我們必須確保工人的生活能維持在最低水平，這已經是很低的要求了。」
泰倫在一旁聽，這也是一個很新奇的體驗，整個調解看起來就像是一個來自聯邦政府的委員在這裡和稀泥，他先勸說勞工方降低他們的訴求和期望，又去勸說資方完全可以答應下來，不管是為了名譽，聲望，還是其他什麼東西。
現在罷工，遊行示威，以及持續的對立，帶來的隻有對雙方的傷害，而不是好處。
不過很顯然，雙方都不接受調解。
對於資方，哈裡森這些人來說，如果他們答應了，哪怕隻是按照四周，也就是一個月的失業金去發放。
他們也會一下子損失大幾十萬的資金。
這不是「資產」，不是房子，車子，或者其他什麼東西，是現金。
現在聯邦經濟情況讓現金變得更重要，就算他們有錢，他們也不會支付這筆錢，萬一他們遇到什麼麻煩呢？
萬一他們遇到了投資機會呢？
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