【第505章 巧言令舌】
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見周雪兒的臉上沒有反應，吳蒙以為她被自己蒙住了，頓時大受鼓舞。
“所以，我借鑒國外現代企業的管理經驗，結合企業實際，逐步建立和完善了企業組織架構，成立了公司行政辦公室、財務科、供應科、銷售科、宣傳科等等部門，使整個公司麵貌煥然一新，深受各界好評。我馬上讓辦公室李主任把各部門的工作職責送過來，你看看還有什麼需要修改的。”
周雪兒的臉色有些難看，“這些放之四海而皆準的大話套話還是收起來吧，我現在想聽的是，公司業績。準確地說，是銷售額和利潤。”
吳蒙心裡暗自叫苦，開始搜腸刮肚地組織語言，“建立健全公司管理機構，是著眼於公司的長遠發展。以前您的做法並非完全沒有可取之處。但我認為，你凡事親力親為的工作作風固然令人欽佩，但企業要做大做強，不能光依靠領-導者的個人行為，必須有一套完整的機製，按照科學方法，進行分工合作。因此，順應時代發展的需要，建立現代企業管理製度，在公司形成梯級管理。各部門各司其職，分工合作，形成長效機製……”
周雪兒擺手製止了他的長篇大論，“吳總，這些漂亮話我不是不會說，真說起來，比你也毫不遜色。我聽你說了半天，卻沒有一點內容是我想聽的。我沒有時間聽你在這裡廢話，還是說具體數據吧。”
大道理吳蒙能說得頭頭是道，說到數據，吳蒙便有些難以啟齒。
他頭腦發熱，經不住上遊廠家和下遊經銷商的說好話，三杯酒下肚，幾個點的利潤就讓出去了。公司看著每天大車進小車出，卻根本沒有利潤。再加上新增加了這麼多部門的人，這些人整天坐在辦公室，不創造任何價值，工資還不低，一個月忙活下來，竟是虧損。
他讓會計把一些應付款留到下個月入賬，這才讓報表數據好看些。
他曾經打算降低一線銷售員工的工資，卻遭到了他們的強烈抵製。最後，此事隻得不了了之。
現在周雪兒要數據，他隻得避重就輕。
“公司存在的目的，是創造企業經濟效益和社會效益。目前，我公司已經為社會提供了一百多個工作崗位，繁榮了市場，為民眾提供了優質產品，在社會各界已經引起強烈反響，並獲得各界人士的好評。”
周雪兒的耐心已經快被消耗殆儘，她敲了敲桌子，凜聲說，
“吳總，我要的是公司經濟效益，銷售額和利潤。社會效益再高，也不能阻止公司因為虧損而破產倒閉。你剛才說得天花亂墜，應該讓我看到成績才對吧。”
說到企業效益，吳蒙頓時底氣不足。
他吱唔著說，“聽說你前兩天來過公司，可能已經知道了公司的一些情況。在我看來，凡事總有一個過程，部門之間也需要時間磨合。假以時日，公司很快就會實現盈利。”
“你的意思是說，公司現在沒有盈利，要盈利的話，得等以後。”
吳蒙硬著頭皮說，“周總，我們應該用發展的眼光來看待問題，而不是鼠目寸光，固步自封。公司在社會上已經樹立了良好的企業形象，對公司將來的發展，肯定大有益處。”
“夠了！”
周雪兒忍無可忍，用力一拍桌子，“我才離開多長時間，你已經不會說人話了。”
吳蒙臉上青白不定，“周總，回頭，我會寫一個詳細的彙報材料給您過目。”
“不必，你那些從報紙上摘抄過來的正確的廢話我不想聽，也不想看。更不想讓你把我的公司弄成一個官僚衙門和慈善機構。公司目前機構臃腫，人員冗餘，這種局麵必須馬上改變。”
周雪兒這麼說，等於是全盤否定他的做法了。吳蒙的臉一下子變得十分蒼白，他顫聲說，
“周總，你聽我解釋。”
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“我現在向你宣布兩件事。”
周雪兒霸氣外泄，朗聲說，“所有部門全部撤銷，所有人員充實到一線搞銷售，跑業務。辦公室全部撤除，隻保留總經理和副總經理辦公室，以及財會室。將商場恢複原樣。”
吳蒙沒想到周雪兒做事如此果斷，連商量的餘地都沒有。
他坐直了身子，冷冷地說，“周總，公司中層管理人員都是業界楚翹，企業的財富，你讓他們出去搞銷售，跑業務，豈不是寒了他們的心，惹人笑話。”
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