任常珍、閆大忠、張明歡、楊曉卿這是《舌尖》導演組中標的四名導演。
導演競標的事情，許鑫並沒有過多過問因為整個項目採用的製度是「項目製」，真要論起來，節目的把控主導還是央視，所以團隊目然也是由央視來甄選。
這種話語權的事情，許鑫沒和羅銘過多爭論。
他還是比較能的清自己的定位的。
在這件事的從屬關係上，央視自然是老大。
其實這裡也不需要特別闡明這個觀點，任何個人導演或者是劇組和央視合作，那麼老大都得是他們。
你必須要承認，央視無論做什麼，都有著任何地方電視台，或者是資本力量無可比擬的優勢。
全國範圍內，有著太多太多優秀的人才依附著他們了。
但也不是說他這個導演什麼權利都沒有。
節目真要成功了，那麼功勞肯定是導演與央視平分的。
而能和央視「平分」，已經很了不得了。
許鑫呢，對於導演團隊的甄選，其實就提了兩個要求。
一，團隊必須有著足夠濃厚的鄉土經驗。
這個側重點的要求，讓羅銘他們的主要光，幾乎都放在了和鄉土有關的節目上麵來。對象。
甚至央視7套合作過的導演都是重點考察
這不，任常珍，7套《人物》紀錄片的編導中堅力量。
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在05年離職之前，一直擔當《人物》綜藝紀錄片旗下《生活萬歲》、《留住手藝》的執行總導演。
有著非常豐富的鄉土工作經驗。
而在離職之後，一直也在紀錄片領域，與地方台合作，主攻方向是各省市的地域文化方麵。
是團隊最優的選擇。
閆大忠，同為《人物》編導，和任常珍一同離職，是多年合作的黃金搭檔。
許鑫沒問這倆人當初什麼離職
其實想想也能多少判斷出來，倆人作為黃
金搭檔，已經做到了大型紀錄片的執行總導演，這前途不可謂不光明。
可偏偏卻離職了……
這裡麵多多少少是有些事情的。但他沒有問。
而接下來的張明歡與楊曉卿同樣有著足夠豐厚的履歷。
四名導演的履歷看完後，許鑫的心就放了一大半。
過來。
而他提的第二個要求，就是把方修給要了因為羅銘在第一次會議上說漏嘴了。
這次的節目乍一看是《魅力紀錄》欄目，可實際上，《魅力紀錄》這一批人，將會在今年的10月份，成立一個全新的頻道。
央視—紀錄片頻道。
而這一批人，都是頻道之中的骨乾。
方修自己的人，在央視裡，許鑫覺得一個嶄新的頻道會有著更好的前途。
老方學歷夠，甚至還準備考博。
在一個全新的頻道裡，又有國家級的扶持計劃做背書的事業，肯定要比原先的規劃更好
一些。
而對於這個要求，羅銘壓根就沒當一回事」。
因為太簡單了。
一紙調令，方修就已經進入了《魅力紀錄》的團隊之中。
同時也會出任《舌尖》的攝影團隊分集攝影師一職。
許導的老同學嘛。
肯定要給關照。
而今天和大家見麵的內容也相對簡單。
甚至是如法炮製一樣，許鑫當著幾名導演的麵，重新講述了一下《舌尖》的整體理念。
然後開始做前期的項目策劃工作。
不過中間發生了一個小插曲。
讓他有些摸清楚了任常珍這位自己最看重的導演那有些耿直的性格。
《魅力紀錄》下麵的項目策劃部主任陳曉慶，就《舌尖》的整體項目方案，提出了一個建議。
「我們是不是可以利用名人效應？請一些名人過來宣傳各自家鄉的美食？比如我們去東
北，就請沈小陽。比如現在很流行的國外那些網際網路公司的食堂文化，我們也以請到漲潮陽、丁三石這些人…………還能拉到一筆不小的讚助「
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