第三十七章 對比(五更求月票收藏)

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一個月一萬二,還隻是底薪……

這要是再算上他剛才說的提成以及各種補貼,說實話一定是一個非常誘人的數字。

即便瞧不上這種公司,但哪怕葉浩,這會兒也有些心動。

要知道楚市雖然是楚省的省會城市,但這邊的工資水平其實不算高。

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楚市絕大多數人的月薪都在四到七千左右,工資能夠過萬的工作少之又少。基本上隻有那種高新產業稀缺人才以及學歷和能力都比較高的優秀人員,才能拿到滿意薪水。

當然……像這家鴻升商貿一樣的,靠走後門和小手段來開展生意的公司,倒也不介意給手下人開出高工資。

畢竟,他們可以獲得相較之下的更多倍回報。

「怎麼樣?葉浩小哥兒,我們公司很有誠意的。隻要你願意接受這個業務工作,底薪和提成都還可以再商量。」

業務經理笑吟吟地繼續誘惑。

葉浩眉頭一挑,有些好奇的道:「工資確實很誘人,但我隻在消防站乾了一個多月,你覺得我能值這麼多錢?你就不怕我拿了這個薪水,卻沒能給你們搞到業務?」

「對於這種事,合同裡自然有相關約束。」

業務經理並不生氣,繼續笑著解釋道:「三個月業績不達標,我們就隻能很遺憾的辭退您了。至於前三個月,用三個月的時間和薪水來挑選人才,我認為是值得的。所以葉浩小哥兒,你看要不要試一試?對你而言隻需要稍微厚一點臉皮,主動跟前同事還有領導聯繫;請他們吃個飯喝個酒,基本就沒什麼大問題,很簡單的。對吧?哪怕不成,在我這裡乾三個月拿個三四萬塊錢,也很劃算是吧?花三個月接受一下培訓慢慢嘗試,說不定就開竅了呢?」

「……」

葉浩沉默了。

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說實話,確實很誘人!他不知道別人聽到這樣的誘惑言論是什麼想法。但是他自己,一開始的衝動消退,這會兒冷靜下來之後,他對這家公司是比較反感的。

原因很簡單,它不正規!

消防設施還有器材的採購和使用,它關乎到消防員的生命安全以及消防工作的效果、效率和對需要幫助者的救援速度。

合格的消防器材,能夠極大的減少意外發生,為消防工作提供穩定並且安全的實施程序。

消防工作期間肯定是意外越少越好,不利的東西越小越好。

因此一個合格的消防採購途徑,它的重要性是不言而喻的。這裡且不提這家公司所售賣的消防器材是否合乎國家標準,也不提它表麵上展示的東西和實際售賣的東西是否一致;隻說它不以正規途徑尋求市場,而是以不合法不道德的方式進行商業競爭,就足以證明它不靠譜的底線。

業務員的工資再高,那也是從利潤裡摳出來的,不是白給的東西。甚至還要算上這家公司負擔肆意招攬更多業務員所需要的更多支出,那工資支出在利潤中的占比就會更高。

羊毛出在羊身上!

公司不是做慈善的,業務員工資支出高了,同樣或者差不多檔次的商品價格下,成本必然就要被降低。而成本低了,商品的質量也就可想而知。

或許這裡麵可以採取提高採購價格的方法,但葉浩卻不敢也不願意去賭一家撈偏門的、大門口甚至連做什麼具體業務都不敢明說的公司,會是個什麼樣的道德水平。

他不希望哪一天聽到南山消防站的朋友們出事的消息,更不想還是因為自己賣給他們劣質器材所導致。

真發生這種事,他覺得自己承受不住,也不想給這家混蛋公司背鍋。

錢很重要,但是生命還有朋友們的安全更加重要!

葉浩自認為還沒到彈儘糧絕不得不撈偏門的時候,為了區區一點錢而愧對良心,他不乾!

「不好意思!」

麵對這名業務經理的再三勸說,葉浩最終還是搖頭婉拒了。

哪怕這傢夥頻繁以『人要為自己考慮』、『拿到手的東西才是自己的』等等理由不停勸說,口乾舌燥一路從辦公室說到公司大門口,葉浩也依然不為所動。

他隻是將自己的簡歷和登記資料從這人手裡拿了回來,然後毫不猶豫轉身就走。

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