【第55章 百分之一分紅許諾，常程領命遠征美利堅】
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孔毅說道：“常程熟悉手機研發、生產和供應鏈管理。集團計劃把海外分公司升級為海外事業部，由他擔任總經理。”
“海外事業部不隻是銷售部門。”
陸丞說道：“讓常程在美國建立加工廠和研發中心。”
“零部件可以從國內和亞洲采購，最終組裝、測試、售後和研發必須逐步本土化。”
“美國消費者買到的寰宇手機，要讓他們感受到本地品牌的服務效率。”
許冉拿出一份收購測算表。
“三藩市及周邊地區，目前有一百二十家經營困難的中小型手機廠商。”
“很多工廠受到市場衝擊，訂單不足，設備閒置，銀行貸款壓力很大。”
“如果完成收購，可以直接接手廠房、生產線、工人和工程師。”
孔毅接過話。
“這些工廠單獨看規模不大，可全部整合起來，初期月產能可以達到兩百萬台。”
“美國本地供應鏈方麵，三星和索尼願意進入供應商名單。屏幕、零部件、攝像頭模組，都能逐步轉向當地采購。”
許冉看著陸丞。
“初步收購和建廠費用，需要一億三千萬美元。”
這個數字落下，幾名高管的神色都變了。
一億三千萬美元，不是普通擴張。
這意味著寰宇要在美國真正落地。
陸丞打開資金報表。
星辰投資現有可調動海外資金，四點九八億美元。
收購美國工廠、擴充直營店、采購零部件、搭建研發中心，每一項都需要大筆現金。
沈南鵬沉聲說道：“資金一旦分散，後續項目會承受很大壓力。”
“錢就是用來擴大優勢的。”
陸丞看著眾人。
“先拿出一億三千萬美元完成收購。”
“零部件采購按照產能計劃推進，保證美國工廠完成整合後能立刻生產。”
“美國旗艦店繼續擴張。”
孫嘉問道：“擴張到什麼規模？”
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“全美門店數量突破一千家。”
會議室裡有人倒吸一口涼氣。
一千家直營店。
這不是在美國開幾家旗艦店試水。
這是要建立覆蓋全美的銷售網絡。
孫嘉快速計算。
“一千家門店，需要大量租賃費用、裝修費用和庫存。”
“員工數量至少要上萬人。”
“招聘。”
陸丞說道：“銷售、售後、店長、區域經理、法務、財務、稅務和供應鏈人員，一起招。”
“美國法律複雜，稅務成本也高。讓法務和財務部門提前研究當地政策，能省下的錢，一分都不能浪費。”
蔡從信點頭。
“我會安排美國本地律所和會計師事務所介入。”
“海外事業部必須建立獨立稅務團隊。”
陸丞又看向常程。
“海外事業部成立後，集團給予百分之一分紅權。”
常程愣住了。
會議室裡幾名高管也紛紛看向陸丞。
百分之一分紅權。
寰宇手機現在的銷售規模已經極為驚人。
如果海外事業部完成北美市場布局，未來每年的利潤將是一個難以估算的數字。
常程原本以為，自己從聯想離開，最多拿到更高薪酬和更大的權限。
他沒有料到，陸丞直接給出了事業部利潤分紅。
“陸總，這個條件太重了。”
“海外市場做起來，百分之一隻是你們應得的回報。”
陸丞語氣很平。
“我不怕你們拿得多。”
“我隻怕有人沒有能力把市場做大。”
“隻要能為集團創造利潤，待遇不設上限。”
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