待遇一旦公開，寰宇集團會獲得大量人才，也會迫使其他企業提高工資。對普通勞動者是好事，對習慣壓低人力成本的企業卻是一場衝擊。
陸丞沒有停下。
“今天，我代表寰宇集團宣布。”
“寰宇聯合百渡、藤訊、遠航、金東、圍脖六家高新企業，統一執行最低四千五百元月薪標準。”
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“六家企業將共同吸納海內外優秀人才。”
“隻要有能力，隻要願意投入國家產業發展，我們就給崗位、給資金、給項目，也給與能力匹配的待遇。”
李彥洪、馬化藤、王校長、劉強東與汪延所在的位置同時亮起企業標識。
學生席徹底沸騰。
計算機、金融、管理、中文、新聞、電子工程等院係的學生紛紛站起身。許多人原本計劃畢業後申請海外企業，此刻第一次發現，國內公司同樣能提供高薪與核心崗位。
“這才是招聘！”
“不是讓人靠愛發電，是直接給待遇！”
“六家公司聯合擴招，機會太多了！”
掌聲持續了很久。
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