【29. 第一個為她鼓掌的人，是雷兆海】
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陳偉嚴厲的目光睨向裴楠。
“C組這個月的獎金取消，裴楠，你作為領導額外再扣款五千。複盤文件重做，要是今天拿不出個像樣的PPT，我會向霍總申請解散C組。”
陳偉向來看好裴楠，因為她最‘聽話’。A組雷兆海從不把他這個總經理放在眼裡，B組羅敏他也管不起，隻有裴楠對他畢恭畢敬。
可今天霍衍在場，C組還是第二次犯如此低級的錯誤，再不罰不好交代。
霍衍沒說話，他隻是來旁聽的，也向來不乾涉下級的內部管理。
Kenny就沒那麼沉得住氣了，她把手裡的文件夾重重甩在會議桌上，
“C組是在挑釁公司的製度嗎？”
Kenny是人力資源部的負責人，公司的人文、製度都由她管控。
霍氏是個大平台，能夠容納一個沒經驗的實習生，但不能接受沒態度的項目總監。
這種錯誤百出的PPT，應該在裴楠手裡就pass掉了，而不是在重大會議上進行發表。
裴楠，“沒有，是我疏忽了，上午別的項目出了點問題，我忙著救火，沒來得及檢查唐寧的PPT。”
“裴楠，你的解釋隻會讓我覺得C組很弱，你以為別的項目組每天都一帆風順嗎？誰不是從早到晚在救火？就你們C組的火大！沒有你裴楠救火，我們霍氏集團就要倒閉了是嗎！”
“不是......抱歉，我今天重新做一份彙報出來，親自向您和陳總彙報。”
“不是所有人都值得給機會的，裴楠，你沒守住自己的底線。”
Kenny怎麼看不出來，裴楠在給唐寧表現機會，哪怕唐寧的業務能力為負數。
她把好學生薑晚壓著，也要捧唐寧上來。
可裴楠自己都站不穩，還想托舉別人了。
“霍總，我看要不直接解散C組吧，既然裴楠都不珍視C組，我們留著還有什麼意義？”
裴楠慌忙站起來，“抱歉！Kenny，霍總，您再給我最後一次機會吧，這次我讓薑晚做彙報，您看可以嗎？”
薑晚正縮在角落裡，沒想到自己會被cue到。
所有人都不理解，為什麼裴楠突然提起薑晚。
薑晚更不知道。
一個實習生犯了錯，推上來另一個實習生？裴楠到底想乾什麼？
Kenny，“這次彙報本來就該輪到薑晚，不是你硬推唐寧嗎？不是你給她轉正鋪路嗎？”
唐寧站起來，低著頭，語氣委屈，“Kenny，不是的，您誤會裴總監了，是我主動要做這次彙報的......我太想進步了......”
Kenny被氣笑了，“可你這次做的也不行啊？你的進步呢 ? 你看看蔡婷和柯穎的彙報，再看看你的！毫無可比性！”
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“可是......沒人教我呀，裴總監太忙了，我不好意思打擾她。”
“群裡那麼多培訓文件，你下載看過嗎？同比和環比還需要人教嗎？你不會百度？”
其他小組的成員開始低聲議論。
“再忙能有我們雷總監忙嗎？真是搞笑，而且PPT這東西需要人教嗎？誰不是自學？”
“以前覺得C組挺垃圾的，現在覺得更垃圾了。”
“霍氏到底為什麼要縱容這麼不專業的C組？那我們的努力和專業算什麼？上個月我才休了一天，他們C組都是雙休的。”
“聽說是陳偉力挺C組，說不定他和裴楠有一腿！”
“都他媽給我閉嘴！開會呢！” 雷兆海粗暴的聲音突然響起來，A組的議論聲瞬間消失了。
唐寧帶著哭腔解釋，“不是的，是時間太緊張了，我根本來不及上網查......本來這次彙報是薑晚做的，但薑晚太忙了，沒來得及準備，我一個上午能做成這樣已經很努力了，對不起，是我太笨了.......”
霍衍正轉身要走，聽到薑晚的名字，又轉過身，坐了下來。
Kenny，“剛才不是說你主動要做彙報嗎？”
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