的方式，先捋清遊戲脈絡，再共同決定行動方向？”
眾人互相看看，這個問題根本不用回答。
那個引領者冷笑：“七嘴八舌要說到什麼時候？”
嶽諒神色不變：“現在隻有你在跟我抬杠。”
尉遲欣撇嘴，小聲應和：“就是。”
嶽諒站在原地不動，她身邊的四五六七八個人自動將或鄙夷或輕視或不解或感歎的目光放在他身上，身後才跟著三個人的挑釁者從氣勢上就矮了半截不止。
他漲紅了臉：“那我讓你們儘早進入正題說錯了嗎？”
臟話男得意洋洋：“要你管嗎？”
嶽諒：“沒有說錯。”
臟話男：“就是……什麼玩意兒？”
不但是臟話男一愣，那個引領者也有些反應不過來，這沒個“然而但是”的，就承認了？
嶽諒麵向不知道什麼時候將他們團團圍起來隊員們，“就像這位引領者說的，我們需要進入正題，現在請所有引領者都到中間來，我們先來談一下貢獻度的問題。”
釜底抽薪，油鍋也有冷卻時候，從一片沸騰到麵麵相覷其實不到十分鐘時間。
無意義的爭端其實很好解決，統一戰線，明確共同利益即可。
引領者一個一個從人群中走出來，站到一起。
“這次的貢獻度要求看似不高，但是各位……”嶽諒報出站到前麵的人數，“一共十九個引領者，我們這一部分作為一個整體算，需要達成百分之七十八的貢獻度。”
麻杆撓頭：“沒啥問題吧？我覺得可以。”
符春擰著柳葉眉道：“每個人都百分之四可能有點問題吧？”
吳鐸點頭：“整體算的意義，不大。”
“臥槽……”穆桂林在和嶽諒的對視中最先反應過來，“你們倒過來算一下啊，倒過來算！”
“倒過來？”
符春：“怎麼倒過來？”
“……日。”下一個反應過來的竟然是杠精，他深吸一口氣，“引領者十九人，新人剩下六十人，要想團隊通關時所有引領者也過關，那就要把這六十個人的出力程度要控製在全局的百分之二十二以下，再算上個別引領者可能超出百分之四的貢獻度……”
所有引領者都懂了。
吳鐸：“會有人達不到百分之四的貢獻度，而且不會隻有一個。”
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符春：“明知無法達成貢獻度要求的引領者裡，一定有人不會心甘情願目送大家好好回到安全島。”
“是的，這是隱患。”嶽諒點頭，“所以我在最開始，就想先和大家確認一下這一點。”
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