【第71章 震驚的巨頭朗科，挖人不成就收購！】
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破譯失敗的陰霾，徹底籠罩了朗科整個技術部。
鄧國順感覺到了前所未有的壓力。
挖人，必須要挖人！
作為國內U盤行業的開山鼻祖，站絕了全國百分之五十的市場，更是手握基礎專利、坐擁行業頂尖團隊，他從未有過如此無力的時刻。
一眾技術骨乾耗時三天三夜，傾儘所有逆向、破譯、移植手段，最終連對方的底層邏輯都摸不透。
仿製、複刻、跟風超車的路，被徹底堵死。
可鄧國順心裡比誰都清楚，放任啟航科技繼續野蠻生長，後果不堪設想。
如今江浙市場徹底壟斷，全國教育局觀摩團陸續到訪，各省采購訂單蓄勢待發，一旦林路徹底坐穩全國安全存儲賽道，朗科深耕多年的高端政企市場，會被徹底蠶食殆儘。
低端市場常年價格內卷、利潤微薄，高端市場被林路技術壟斷、無縫碾壓，朗科日後隻會淪為一個靠賣雜牌普通U盤苟活的二流廠商。
技術仿製走不通，鄧國順迅速調整思路，生出了最直接、最穩妥的對策。
既然破解不了技術，那就直接掌握掌握技術的人。
他當即抬頭，對著身旁的助理沉聲吩咐：“去，立刻查清啟航科技的技術團隊架構，把他們核心研發人員的名單、薪資、背景全部整理出來。”
“不惜代價，高薪挖角！年薪翻倍、股權分紅、崗位晉升，隻要對方願意來朗科，所有條件都可以談。”
鄧國順很清楚，任何爆款產品的背後，必然是一個成熟的技術研發團隊。
隻要挖走對方的核心技術人員，拿到完整的算法資料、底層固件、加密邏輯，哪怕不能完全複刻，也能反向推演、快速對標，徹底打破啟航科技的技術壁壘。
這是巨頭碾壓新銳小廠最慣用、最高效的手段。
助理不敢耽擱，立刻連夜調研、多方打探，耗時整整一天，終於帶著一份簡短卻顛覆認知的情報，匆匆返回辦公室彙報。
“鄧總，啟航科技的人員架構……查清楚了。”
助理神色複雜，語氣帶著難以置信：“這家公司沒有外部核心技術人員。”
鄧國順眉頭緊鎖，臉色不耐：“什麼意思？研發團隊總該有吧？負責固件、算法、加密開發的工程師呢？”
助理深吸一口氣，說出了讓整個朗科管理層徹底沉默的真相：
“啟航科技所有底層算法、數學加密體係、病毒攔截固件、斷點續傳邏輯，全部都是老板林路一人獨立設計、獨立編寫、獨立調試的。”
“公司裡的員工，隻有流水線工人、售後、商務和行政崗位，沒有任何一個人接觸得到核心源碼與底層技術。所有核心研發、版本迭代、技術更新，全程由林路一人把控，沒有第二個人知曉完整邏輯。”
“換句話說，我們很難挖走他的工程師，因為，他們的工程師就是他們的老板！”
話音落下，辦公室瞬間死寂。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
一旁剛剛疲憊落幕的首席工程師瞬間怔住，鄧國順更是瞳孔驟縮，臉上寫滿了極致的震驚與荒誕。
他們耗費三天三夜、傾儘團隊之力都無法破譯的頂級技術，碾壓全行業的數學加密底層壁壘，顛覆整個U盤行業的產品體係……
居然是一個年輕學生老板，孤身一人研發出來的。
這也太荒誕了吧？
助理繼續補充道：“我們也嘗試打探、找業內人脈溝通，想挖對方的技術骨乾，結果發現根本無人可挖。所有核心技術隻掌握林路一人手中，外人連皮毛都接觸不到，更別說複刻、接手、迭代。”
“等於說，挖人這條路，徹底走不通。”
真相狠狠擊碎了鄧國順最後的僥幸。
他原本以為，啟航科技的技術壁壘是團隊優勢、研發積累，隻要舍得砸錢挖人，就能輕鬆破局。
可他萬萬沒想到，對方的壁壘根本不是團隊，而是獨一無二的個人能力。
一人，抵得上朗科整支頂級研發團隊。
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