第11章 拿榮譽!當宣傳!上報紙!寧棠眼睛亮閃閃的。
哇吼!
任務進度+50%,距離得到心心念念的自行車已完成關鍵一步。
“謝謝賀主任。如果不是您的信任和舉薦,我恐怕無法獲得這份榮譽。”
寧棠認認真真的道謝。
對每一個打工人來說,有一個好領導是至關重要的。
而賀雲亭恰巧就是寧棠最喜歡的領導類型。
不貪功,不壓人,做事雷厲風行,當機立斷。
真的很好啊。
賀雲亭什麼也沒說,隻是滿意地拍了拍寧棠的肩膀。
在降低損耗的整改方案下發後,第一車間立刻投入到緊鑼密鼓的調整生產中。
但在看似井然有序的忙碌表象中,工人不滿的情緒在不斷滋生。
“真是折騰人,以前幹活多舒坦,哪用得著這些規矩。”
“可不是嘛,現在下料都要卡著克數,多一點廢料都要登記,麻煩死了。”
“原先吳主任管車間那會兒多寬鬆,咱們隻要按時做完產量就行,誰揪著這點損耗不放……”
“要我說這個整改根本就是多此一舉,咱們生產了這麼多年不都好好的,犯得著這麼嚴格嗎?”
他們習慣了原來散漫隨意的工作流程,現在驟然回歸到本該恪守的標準化流程操作中,讓不少人心生怨氣,滿腹牢騷。
此起彼伏的抱怨聲落在寧棠耳中,她側過頭,看向身旁的陳紅萍。
不同於其人的焦躁不耐,陳紅萍始終神色安穩的埋頭忙著手裡的活。
寧棠好奇問她:“陳師傅,大家好像都在議論這回車間的損耗整改,您怎麼一點都不關心?”
陳紅萍看了她一眼,手裡活計沒停,低聲提醒:
“小寧,無論他們說什麼,都不幹咱們的事兒。咱們隻要穩穩噹噹做好自己的活,就不會出錯。”
其實她開始也對車間新出的整改流程有所抵觸。
但她想得開。
整改方案白紙黑字下發到車間,肯定是賀主任上報,廠長點頭批準過的。
廠裡絕對不可能因為幾個工人的牢騷抱怨就把整改方案收回。
更何況嚴控損耗本來就是他們的工作職責之一,隻是從前吳主任管理鬆懈,大家隨意慣了。
真要是鬧,他們不佔理。
而且說不定,賀主任現在就等著有人當出頭鳥,她好殺雞儆猴。
想到這,陳紅萍又看了一眼寧棠。
寧棠那眼眸清澈,無知無覺的樣子讓她放不下心。
小寧還小,她還是得多提醒著點,別被那群老油子忽悠著沖前邊兒去了。
“小寧,記住啊,咱們就做好該做的事,其他的都和咱們沒關係,誰的話也別聽。”
寧·整改方案最初提供者·棠,乖巧點頭,默不作聲。
中午, 寧棠端著打好的午飯找了個位置坐下。
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剛拿起筷子,就見第一車間的幾個師傅端著飯盆,挨著她坐了下來。
寧棠跟她們打了聲招呼,就低頭自顧自吃飯。
啃著手裡饅頭,她越吃越惆悵。
她好想念穿過來前的各種美食啊。
火鍋,燒烤,滷味,鴨貨,辣條,奶茶……
滾燙的紅湯火鍋咕嘟著冒泡,鍋裡涮上鮮嫩的肉片,毛肚和蝦滑,再配上一口冰爽的冰鎮可樂。
哇,好爽……
寧棠全然沉浸在想象的美好中,眼神放空,機械地啃著饅頭,完全沒注意旁邊幾個師傅叫她的聲音。
“小寧,小寧?”
她們連喊了好幾聲,寧棠才猛地回神。
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