【第30章 花完十億】
------------------------------------------
走到門口，陳柯才想起會議桌旁還坐著老板。
他腳步一頓。
“林總，我們先去測試。”
張啟龍也停下來。
“還有事？”
林晨看著兩位剛入職便準備把老板晾在會議室的技術人員，忍不住笑了。
“沒事。”
“去吧。”
技術人員的禮貌有時不太穩定。
能力通常比客套可靠。
張啟龍加入後不久，團隊又帶來一個人。
龐振東。
他曾在馬雲的黃頁公司工作，也參與過寧波信息網建設。
後來連續創辦個人網站，對社區產品和用戶運營有著很深的理解。
前世，他創辦的網站一度壓製企鵝。
自研支付係統、虛擬貨幣、社交空間，全都走在行業前列。
隻是後來戰略搖擺，錯過了最好的機會。
這一次，林晨不準備讓他再從零起步。
遠航已經有TT。
有資金。
也有龐大的用戶基礎。
缺的正是一位既懂產品，又敢打硬仗的掌舵者。
龐振東第一次來到國貿辦公室時，在前台站了好一會兒。
他看著滿屋子新電腦，又看向隔壁仍在擴建的服務器機房。
“你們這一個月，花了多少錢？”
陳柯想了想。
“沒算過。”
火腿腸程序員從顯示器後麵抬起頭。
“老板說預算不夠就加。”
龐振東看向林晨。
“沒有預算上限？”
“有。”
林晨合上文件。
“效果。”
龐振東怔了一下，隨後笑了。
“這個上限挺貴。”
雙方溝通兩次後，龐振東正式出任遠航科技CEO。
張啟龍與陳柯共同擔任CTO。
一個負責底層架構與長期產品技術。
另一個繼續主導TT的即時通訊和社交業務。
公司又從企鵝、三大門戶和MSN高薪挖來一批技術與運營人才。
員工規模迅速擴充至兩百多人。
原本的管理方式已經不夠用。
林晨推動公司完成架構改革。
研發部門統一劃入S線。
推廣部門劃入M線。
S線下設TT秀、TT商城與遊戲三個研發小組，每組十二人，可根據項目進度隨時調配。
M線則分為廣告策劃、線下推廣和企業聯絡三大板塊。
財務、公關、客服等職能部門同步補齊。
林晨又將摩托羅拉的六西格瑪管理模式引入遠航。
管理委員會每周召開項目會。
本章節來源於𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
不聽口號，隻看數據。
誰負責。
什麼時候完成。
預算花到哪裡。
問題由誰解決。
全部落在表格上。
第一次開會時，火腿腸程序員看著厚厚的項目表，臉都皺了。
“以前寫不完代碼，往服務器後麵一躲就行。”
旁邊同事頭也沒抬。
“現在呢？”
“現在表格知道我躲哪兒。”
製度沒有讓辦公室安靜下來。
卻讓每一分力氣有了方向。
遠航像一台剛組裝完成的機器。
齒輪還帶著磨合聲，轉速卻已經快得驚人。
三月底，龐振東完整體驗了優化後的TT空間。
他在辦公室裡坐了兩個小時。
換了四次皮膚。
發了兩篇日誌。
還注冊了一個小號，給自己的主頁留言。
陳柯站在旁邊看了半天。
“龐總，你自己給自己留言？”
“測試互動邏輯。”
“內容是‘哥們，照片挺帥’？”
龐振東麵不改色。
”。斷判性實真戶用試測“
。鏡眼推了推柯陳
”？呢果結試測那“
”。騙被易容戶用“
。前麵晨林到放劃計廣推份一將，麵頁掉關東振龐
”。題問沒品產“
”。了口入搶該，來下接“
。件文開翻晨林
。詞個一有隻頁一第
。吧網
”。吧網家多萬一十有前目國全“
。域區個幾出圈上圖地在，筆起拿東振龐
”。腦電人個有沒民網輕年和生學“
”。吧網是就，所場要主的網聯互觸接們他“
”。量流的中集最、宜便最到拿能就誰，吧網住占誰“
。翻後向續繼晨林
”？場包“
”。間時網上戶用買是，說地確準“
。欄算預向指東振龐
”。議協簽吧網與航遠“
”。網上費免受享以可，TT錄登戶用，間期動活“
”。況情用使錄記會序程台後屬專“
”。止終即立益權費免，QQ錄登備設若“
。下一了跳皮眼，案方完看柯陳
”。狠點有招這“
”。飯吃客請是不爭競場市“
。筆轉了轉東振龐
”。戶用億三有鵝企“
”。上得追必未都年幾追們我，廣推常正“
”。QQ開離先他讓得就，戶用搶想“
。案方充補的麵後向看晨林
。作合商營運動移與會還航遠，場包吧網了除
。信短贈獲可，TT冊注戶用新
。益權外額得獲能也，友好請邀戶用老
。力發時同下線上線
。間時應反多太留鵝企給不
”？錢少多要需“
。答回刻立有沒東振龐
起拿他
