第29章 你信星座嗎？兩家新店裝修熱火朝天地進行著的同時，招聘工作也正式拉開了帷幕。
在西苑店二樓的臨時會議室裡，林簡在白闆上寫下招聘標準：“基本工資5000起，要求大專以上學歷，形象氣質好。”
“不行。”
話音未落，錢培眉頭緊皺，一臉的不贊同：“太低！”
“我們要招就招最好的！月薪6000起，十三薪，五險一金頂格繳納，每年一次海外旅遊！”
林簡看著那個被改掉的數字，心裡不由得高興。
有這樣的人才，何愁不虧損。
“人才是最重要的資產！我爹常說，省什麼不能省人才錢！店員，就是咱們簡茶的第一張臉！”
徐濤在旁邊小聲提醒：“按照排班需求，星光店需要5人，西苑店4人，加上總店現在的人手……”
“各招7人。”
林簡直接拍闆。
“啊？”徐濤愣住。
“三班倒，”林簡說得理所當然，“保證任何時段服務品質都不打折扣。”
錢培眼睛發亮：“林哥英明！這叫人力冗餘保障！確保顧客無論什麼時候來，體驗都一樣完美！”
他越說越興奮：“還要提供免費工作餐，就按人均40的標準！季度發績效獎金，平均2000元！”
林簡點頭：“可以。”
徐濤拿著計算器按了半天，手開始微微發抖：“老闆……這樣算下來，三個店每個月人力成本要二十多萬……”
他聲音發顫：“我們一個月得賣7400杯才夠發工資……平均每天247杯……”
林簡淡定地喝了口茶：“徐濤，相信我們的團隊。”
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最好一天連100杯都賣不到！
……
下午。
孫樂樂走出寫字樓時，明媚的陽光刺得她眼睛發酸。
今天麵試又失敗了。
這已經是這個月第五次了。
每一次，麵試官都會用各種婉轉或不那麼婉轉的方式告訴她：“你很優秀，但不太合適。”
孫樂樂垂頭喪氣地來到常去的濟安路簡茶，點了杯奶茶尋求安慰。
作為老顧客，她一眼就看到正在店裡忙碌的徐濤，便問道：“濤哥？最近都沒有見到你，忙什麼呢？是不是躲起來研發什麼驚世駭俗的新品了？”
“哪有？最近在忙新店的事，東奔西跑。”
徐濤一邊做茶一邊說，“今天好不容易歇會，回店裡搖兩杯奶茶過過癮。”
簡茶要開新店的消息也不是什麼秘密，徐濤也就順口和孫樂樂說了。
徐濤又看了一眼時間，問孫樂樂：“怎麼這個點有時間來店裡？不上班？”
提到這個，孫樂樂一臉無奈，把吸管咬得扁扁的，說了自己還沒找到工作的事，忍不住抱怨道：“這不剛才麵試又掛了，現在找個正經工作太難了。”
徐濤想起今天上午林簡和錢培說起關於招聘員工時的事。
那壕無人性的標準還在耳邊迴響。
徐濤看著孫樂樂，試探著說：“樂樂，實在找不到工作，不如來我們店裡試試？兩家新店正在招聘，薪資待遇絕對不低。”
孫樂樂一開始並沒有上心，尷尬地笑了笑。
畢竟一個正經本科大學生去搖奶茶，說出去實在不好聽，家裡人估計也接受不了。
但是接下來幾天，現實又結結實實給了她一頓毒打。
連續好幾天都沒有找到工作，甚至還有公司想讓她先交培訓費再上班。
又一次麵試失敗，孫樂樂再次路過簡茶，看著裡麵忙碌的身影，突然想起徐濤的話。
咬咬牙決定死馬當活馬醫，去簡茶麵試試試。
在網上找到簡茶的招聘信息後，孫樂樂投了簡歷。
沒想到第二天上午就收到了麵試通知。
收到麵試通知的郵件時，孫樂樂正在宿舍刷招聘網站。
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她盯著那封郵件看了半天，最後還是回復了確認。
晚上，她猶豫著跟舍友說了這事。
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