【第22章 別人收保護費,我給兄弟發工資】
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第二天上午。
盛安保安公司。
會議室裡麵坐了十幾個人。
阿武、高晉、阿成、細華等核心都在。
另外還有公司以前留下的陳主管、業務員、財務人員。
桌上擺著幾份合同。
其中最大的一份。
來自韓氏貿易。
就是昨天派人送名片過來的那家公司。
韓氏貿易在九龍、新界有多個倉庫。
最近貨物丟失嚴重。
原本的安保公司又發生過內外勾結。
所以準備全部換掉。
新合同包含六個倉庫。
一百二十個安保崗位。
一年合同。
總金額四百多萬。
陳主管拿著合同。
神情都帶著興奮。
陳主管道:“沈老板。”
“這一份要是拿下來。”
“盛安今年的基本收入就有保障了。”
阿武拿起合同看了半天。
最後還是放下。
“字太多。”
“你說能不能做就行。”
陳主管點頭。
“能。”
“可我們現在正式員工加起來還不到一百。”
“倉庫需要一百二十個人。”
“另外我們原來的商鋪、停車場、夜場合同也要用人。”
阿武道:“那就招。”
陳主管有些遲疑。
“招人當然沒問題。”
“工資……”
他現在已經知道。
沈梟給自己兄弟開的待遇有多離譜。
普通正式兄弟最低八千。
帶人的一萬五。
要是所有保安全這麼開。
公司營業額再高都頂不住。
沈梟聽明白他的意思。
“普通員工按照市場工資。”
“願意進入核心的。”
“另外選。”
陳主管頓時鬆了口氣。
“那就沒問題。”
沈梟看向阿武。
“最近來投的人不少。”
“先挑一批能狠狠乾事的。”
“剩下的願意正規上班,就讓陳主管麵試。”
阿武點頭。
“明白。”
高晉突然開口。
“訓練怎麼辦?”
沈梟看向他。
高晉道:“一百多人新進來。”
“完全不訓練。”
“出事會亂。”
陳主管也立即點頭。
“高教官說得對。”
“倉庫、商場這種業務跟夜場看場不一樣。”
“至少得會巡邏、交接、處理突發情況。”
沈梟想了一下。
“訓練期間也發工資。”
陳主管明顯一愣。
“訓練也發?”
沈梟點頭。
“來上班。”
“當然算工時。”
會議室裡麵幾個以前盛安留下的老員工互相看了一眼。
臉上的表情都有點古怪。
他們以前也參加過培訓。
老板一般都覺得培訓是給員工好處。
錢照扣。
現在沈梟這邊完全反過來。
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高晉卻很滿意。
“行。”
“給我一個星期。”
“先練基本紀律。”
沈梟點頭。
“你負責。”
正說著。
外麵突然傳來一陣嘈雜聲。
阿武皺眉。
“什麼情況?”
阿成起身往外看了一眼。
隨後回頭。
臉上的表情有些古怪。
“梟哥。”
“門口來了一大幫人。”
沈梟起身。
幾人來到大廳。
公司門口已經站了四五十個年輕人。
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