【第54章 新的人事主管】
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三月底的蓉城，春分過了沒幾天，天亮得早了些。
張耀到公司的時候剛過八點五十分。
他從電瓶車上下來，把車推到樓下靠牆的位置鎖好，抬頭看了一眼二樓亮著的燈。
雲裁電子商務有限公司租了國棉二廠舊辦公樓的一樓和二樓。
一樓做倉庫，二樓辦公。
樓梯口的鐵門已經開了，門衛老周正蹲在花壇邊抽煙，見了他點點頭。
張耀上了樓。走廊裡的燈全亮著，還沒走到辦公區就聽見了鍵盤聲。
辦公區裡已經坐了五個人。
靠窗那一排是客服組的位置，五個小姑娘整整齊齊對著電腦屏幕，手指在鍵盤上敲得飛快。
旺旺提示音此起彼伏，一聲疊著一聲，跟夏天池塘邊的蛙鳴差不多。
張耀認得這五個人，全是他招進來的。
他進公司第一件事，便是招人。
記得自己和老板賀洵碰了三次，把崗位和人數定了下來。
客服這一塊，老板專門交代過：不要求經驗，大專實習生就行，但打字速度要快，反應要靈。
當時張耀還納悶，正常公司招客服總得有點經驗，尤其淘寶這種新興行業，老手更吃香。
老板的意思是，這行才剛起來，全網沒幾個人真懂，與其花高價挖幾個半吊子，不如自己招白紙來培養。
年輕人肯學，聽話，成本也低。
張耀覺得有道理，便照辦了。
當然以自己的性格，就算不理解，也會招辦。
後來發現這一批大專的小姑娘確實好用。
手速快，學東西也快，關鍵是珍惜這份工作。
實習期一個月一千八百，轉正二千二，對還沒畢業的學生來說不少了。
而且公司中午管飯，晚上加班有餐補，比起那些去賣場站櫃台或者發傳單的同屆生強了不是一星半點。
張耀穿過辦公區，朝幾個姑娘點了點頭。
坐在最外麵的周慧抬頭衝他笑了一下：“張哥早。”
“早。昨晚排班到幾點？”
“十一點就鎖門走了，昨天的訂單有點多。”周慧說完又低下頭去回消息。
張耀“嗯”了一聲，繼續往裡走。
他的工位在辦公區東側，靠牆一排是行政和人事的位置，再往裡是老板賀洵的辦公室。
他把夾克脫了搭在椅背上，彎腰開了電腦。
等係統啟動的工夫，去茶水間接了杯熱水。
茶水間在走廊儘頭，一張舊木桌上放著電熱水壺和幾罐茶葉。
張耀拿起茶葉罐晃了晃，剩得不多，記了一筆，回頭讓羅麗君去補充。
回到工位，他先打開郵箱，處理了幾封供應商和物流公司的郵件。
這些事情不算他的主責，但目前行政人事他一把抓，關鍵自己還是個光杆司令，手裡一個兵都沒有。
唯一可以調配的兼職學生妹羅麗君還既要做客服又要做行政。
老板是會給人壓活的。
反正公司人手不夠，很多雜活都壓在他這裡。
好在張耀做得倒也順手。
九點整，他登錄了前程無憂的公司賬號。
雲裁電子商務有限公司在這個招聘網站上開了付費企業版，六百一個月。
張耀當初比過價，智聯、中華英才、前程無憂三家，最後選了兩家同時開通，加大曝光。
這筆錢在別的小公司是能省則省，老板眼皮都不眨就批了，張耀心裡領情，乾起來也有勁。
公司當前在招的崗位不多，但都卡得嚴。
庫房主管這個位子掛出去快兩周了，收到的簡曆有一百多份，可合格的屈指可數。
問題的關鍵在於職位描述裡那句“熟練使用ERP係統”。
ERP這個東西，張耀接觸過。
簡單來說就是企業資源計劃係統，進銷存、財務、人事、生產全打通。
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