【第六章 工資】
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勞動力的價值和價格轉化為工資
在資產階級社會的表麵上，工人的工資表現為勞動的價格，表現為資本家對一定量勞動支付的一定量貨幣。勞動雖然是價值的實體和內在尺度，但是它本身沒有價值。所以，工資不可能是勞動的價值或是價格的體現。
▲城堡裡的豪華布置 資料圖片
這是一個城堡裡麵的布置，從中我們可以看出，城堡主人是非常富有的。
以一個10小時工作日的貨幣價值是6元為例，如果實行等價交換，工人用10小時就能得到6元，工人勞動的價格就等於他生產的產品的價格。這樣一來，資本家購買了工人的勞動，而工人卻沒有為他創造剩餘價值。也就是說，這6元的貨幣，不能相應地轉化成為資本。所以，資本主義生產的基礎也就隨之而不存在了，這就與價值規律相背了。
▲領取工資
圖中所講述的是葡萄園裡的工人在結束勞動之後，從園主那裡領取自己的工資。
那麼，什麼是商品的價值呢？商品價值是耗費在商品生產上的社會勞動的物化形式。因此，我們用生產商品所包含的勞動量來計量。比如說，一個12小時工作日的價值是由什麼決定的呢？如果說，答案是由12小時工作日中包含的12個勞動小時決定的，這是沒有意義的同義反複。
在這裡，人們說勞動的價值，並把它的貨幣表現叫做勞動的必要價格或自然價格。另一方麵，人們說勞動的市場價格，也就是圍繞著勞動的必要價格上下波動的價格。
勞動要作為商品，就要在市場上賣出，這樣的話，它也就必須在出賣以前就已存在。但是，如果工人能使他的勞動獨立存在，他出賣的就是商品，而不是勞動。
現在，我們首先來考察一下，勞動力的價值和價格是怎樣表現為它的轉化形式，即表現為工資的。我們知道，勞動力的日價值是根據工人的一定的壽命來計算的，而同工人的一定的壽命相適應的是一定長度的工作日。
工資的形式消滅了工作日分為必要勞動時間和剩餘勞動時間、有酬勞動和無酬勞動的一切痕跡，使工人的全部勞動都表現為有酬勞動了。這樣，勞動力的價值和價格，就轉化為了工資的形式，也就是轉化為勞動本身的價值和價格，它就具有決定性的重要意義。
▲法國優質葡萄園的葡萄
這種表現形式掩蓋了現實關係，而顯示出它的反麵。工人和資本家的一切有關自由、平等、權利之類的法權觀念，資本主義生產方式的所有神秘性，資產階級庸俗經濟學家為雇傭勞動製度辯護的一切遁詞，都是以這個形式為依據的。
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▲礦工 資料圖片
圖中，是美國西弗吉尼亞州煤礦中勞動的礦工。
總而言之，勞動的價值和價格或工資，這個表現形式，不同於它所表現的本質，即勞動力的價值和價格。
資本主義工資的兩種基本形式
資本主義的工資本身采取了各種各樣的形式，我們這裡要簡單說明的是兩種占統治地位的基本形式：計時工資和計件工資。
我們知道，勞動力總是按一定時間來出賣的。由此，直接表現勞動力的日價值、周價值等的轉化形式，就是“計時工資”的形式，也就是日工資等。計時工資是工資的最基本的形式。
出賣勞動力的時間可以是一個月，也可以是一周或是一日。所以，相應地也就可以有月工資、周工資和日工資。
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