【第22章 不簡單的新人】
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接下來的幾天，陳嶼都在陳氏集團上班。
雖然他上班沒幾天，但技術部的氣氛出現了一些微妙的變化。
作為一個在陳氏集團乾了三年的老員工，趙磊自認為見過不少世麵。
他見過空降的關係戶乾三天就跑路的，見過實習生第一天就把數據庫刪了的，也見過新人在團建時喝多了抱著總監叫爸爸的……
可直到陳嶼來了，趙磊才發覺，以往所有離譜的人和事，加起來都比不上眼前這位。
這人明明擁有碾壓所有人的硬核實力，偏偏對此渾然不覺，還覺得自己就那樣。
在陳嶼上班的第三天，
趙磊見陳嶼拎著背包走到工位，當即從電腦屏幕後探出半個腦袋。
“老陳，”
他已經自動把稱呼從“陳嶼”升級成了“老陳”，這是他表達親近的方式，
“昨晚那個方案你看了嗎？總監說今天要討論，但我覺得裡麵有幾個數據模型的設計不太合理。”
“看了。”陳嶼把背包放在桌上，按下電腦的開機鍵，
“確實有點問題。他們用的那個計算方式在數據量大的時候效率會很低，我昨晚順手寫了一個優化方案。
不過這隻是我的一個不成熟的想法，不一定對，待會兒會上可以討論一下。”
“順手寫了一個？”趙磊的眉毛挑了挑，“你昨晚幾點睡的？”
“十一點左右吧。”陳嶼輕描淡寫地回應道。
趙磊沉默了。
他昨天可是親眼看到陳嶼六點準時下班走人的。
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也就是說，這個人在正常下班之後，回家吃了個飯，然後“順手”把團隊裡討論了好幾天才得出的方案給優化了，前後大概隻花了幾個小時。
而且他說這話的表情十分真誠。
他是真的覺得這個工作沒什麼。
這一刻，趙磊看著身旁神色淡然的陳嶼，徹底體會到了什麼叫做“人和人的差距，有時候真的比人和草履蟲還要大。”
“你那個方案，”趙磊艱難地開口，“能給我看看嗎？”
“當然可以，不過我寫得比較潦草，不太規範。”
陳嶼打開了一個文檔。
趙磊湊過去看。
然後他陷入了更深的沉默。
這份“不太規範”的方案，結構清晰得像教科書上的範例，邏輯嚴密，每一步推導都有詳細的注釋，甚至還貼心地用不同顏色標出了關鍵節點。
趙磊見過很多正式的商業方案，大概有一半左右比不上陳嶼這份隨手寫的東西。
趙磊默默地又在八卦群裡發了一條消息——
「趙磊：兄弟們，我覺得老陳這個人不對勁。」
「老周：怎麼了？他又把誰的代碼給重構了？」
「趙磊：沒有，但他昨晚回家之後“順手”把咱們討論了幾天沒搞定的優化方案寫出來了。我剛才看了一眼，寫得比咱們總監的方案還清楚，結果他跟我說“寫得比較潦草”。」
「阿玲：哈哈哈！經典老陳！這不是跟他說自己“長得很普通”一個路子嗎？」
「小美：我已經開始適應了。昨天他用三分鐘搞定了我糾結了一下午的東西。然後他說“這個不算什麼，剛好以前遇到過類似的問題”。」
「老周：你們有沒有發現，老陳不管做什麼都覺得自己是“剛好”、“碰巧”、“順手”？我活了三十年，從來沒有“順手”做過任何了不起的事。我“順手”最多就是多拿了一雙筷子。」
……
上午的部門會議上，陳嶼的“順手”事件迎來了第一個高潮。
技術部總監姓王，四十六歲，在陳氏乾了二十年。
王總監的業務能力沒得說，但他的脾氣也是出了名的。
他對方案要求極其嚴格，開會的時候能把人問到啞口無言。
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