【第19章 凍結人事，提拔易學習】
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會議室裡的氣氛剛剛從呂梁的任命上緩和下來，還沒等高育良和李達康消化掉方明翰那一記回馬槍，沙瑞金便將一份文件輕輕推到了會議桌中央。
“剛才討論的是一個人的問題，現在，我們來談談一支隊伍的問題。
沙瑞金的聲音不重，卻讓剛端起茶杯的李達康動作一滯。
“我來漢東之前，做了一些調研，發現我們省內有些地方，有些部門，乾部任用存在一些不正常的現象。
他掃視全場，最後將視線定格在組織部部長吳春林的臉上。
“為了防止帶病提拔，也為了給後續的乾部隊伍甄別整頓創造一個乾淨的環境，我提議，從今天起，暫時凍結全省所有處級以上乾部的人事任免與提拔程序。
轟！
這個提議就像一塊巨石砸入平靜的湖麵，激起了滔天巨浪。
人事凍結！
這四個字直接掐住了漢東所有派係勢力的七寸。
一個乾部辛辛苦苦乾幾年，圖的是什麼？
不就是進步嗎？
這一凍結，等於把所有人的上升通道都給堵死了，這要引發多大的震動和反彈。
高育良扶了扶眼鏡，慢條斯理地開了口。
“沙書記，您的出發點是好的，整頓乾部隊伍，我們堅決擁護，但是不是可以更穩妥一點？一刀切地全部凍結，恐怕會影響到正常的工作交接，甚至挫傷一大批同誌的工作積極性嘛。
這話說得冠冕堂皇，滴水不漏。
李達康緊跟著附和，他今天已經被方明翰和沙瑞金聯手搞得灰頭土臉，人事基本盤再被動搖，他這個市委書記就真成了空架子。
“是啊，沙書記，育良同誌說得有道理，人事工作有其自身的規律，不能搞急刹車，特別是我們京州，光明峰項目正是攻堅克難的時候，很多關鍵崗位上的乾部都等著要壓擔子，這一凍結，工作沒法乾了！”
兩人一唱一和，罕見地形成了統一戰線，會議室裡的氣壓再次降到了冰點。
沙瑞金對此似乎早有預料，他麵色不變，手指在桌上輕輕敲擊。
“堵住歪門邪道，是為了更好地打開陽光正道。”
他話鋒一轉。
“人事凍結，是為了防止有人利用職權搞裙帶關係，搞突擊提拔，但對於那些真正有能力，有擔當，卻因為各種原因被埋沒的好乾部，我們不僅不能凍結，還要大膽啟用，破格提拔！”
高育良的心裡咯噔一下，他有種不好的預感。
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果然，沙瑞金直接點名。
“比如說，呂州市經濟開發區管委會主任，易學習同誌。”
李達康的眼皮猛地跳了一下。
易學習！
這個名字他太熟悉了，那是他早年搭班子的老夥計，一個隻知道埋頭乾活，不懂鑽營的老黃牛。
“這位同誌在基層崗位上兢兢業業二十多年，把一個貧困的開發區帶成了呂州的經濟引擎，可他的個人級別，卻一直原地踏步，這正常嗎？”
沙瑞金的質問擲地有聲。
“我提議，由易學習同誌出任呂州市委副書記，並提名為代市長人選！”
高育良立刻就明白了沙瑞金的意圖，這是要立威，更是要立一個典型。
他當即反駁道。
“沙書記，破格提拔需要非常嚴肅的組織程序，要經過民主推薦，組織考察，常委會討論等一係列環節，我們對易學習同誌還不了解，這麼倉促地決定一個地級市的市長人選，是不是太草率了？”
李達康也陷入了兩難，從個人情感上，他希望易學習能得到提拔，但從政治利益上，他不能讓沙瑞金如此輕易地就掌握人事主導權，一旦開了這個口子，他京州的人事布局就全亂了。
他沉著臉，補充了一句。
“育良同誌說得對，人事無小事，還是應該按規矩來。”
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