第92章 十四年

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退休了,我才知道,有些該交的、該算的,跟正式員工就是不一樣。”

他說到這裡,聲音已經有些發顫。

“蘇董。”

“嘉嶽這麼大的公司……”

“真的就差我們這些老員工那一點養老錢嗎?”

最後幾個字出來的時候,老馬的眼睛已經紅了。

他趕緊偏過頭。

抬手抹了一把臉。

“對不起。”

“年紀大了。”

“說這些沒意思。”

蘇倩看著他。

老馬深吸了一口氣。

“我就是有時候覺得挺難受。”

“我們把最能乾活的那十幾年都給公司了。”

他抬起頭。

眼淚還是掉了下來。

“到老了,公司卻告訴我們。”

“你不是我們的人。”

蘇倩沉默了很久。

桌上的電話響了一聲。

她沒有接。

過了一會兒,她才問:

“如果最後沒辦成呢?”

老馬怔了一下。

很快低下頭。

“那也沒事。”

“我們這種人,也習慣了。”

他站起來。

“蘇董,您能叫我進來問這些,我已經挺意外了。”

蘇倩也站了起來。

老馬走到門口,又停住。

回頭看了她一眼。

“以前沒人問過。”

門輕輕關上。

蘇倩還站在那裡。

過了一會兒,人力負責人重新進來。

“蘇董,後麵兩個還見嗎?”

“見。”

第二個進來的是質檢崗位上的女工。

十一年。

她沒有哭。

說話甚至比老馬利索很多。

“我帶過四個新人。”

“兩個後來做了班長。”

“還有一個現在已經是主管。”

蘇倩問:

“你呢?”

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女人笑笑。

“我報名資格都沒有。”

“為什麼?”

“派遣員工不能參加內部競聘。”

第三個人反而給了蘇倩一個完全不同的答案。

“如果真能轉正式,我也得先看看怎麼轉。”

蘇倩有些意外。

那人解釋:

“我現在這個崗位挺固定。”

“真轉了以後要是輪班、調崗,或者調到別的地方,我家裡不一定顧得上。”

三個人都走了以後。

蘇倩把人力負責人留了下來。

她沒有問成本。

第一句話就是:

“這些崗位為什麼一直用派遣?”

人力負責人停了一下。

“曆史原因比較多。”

“最早那幾年公司擴得快。”

“很多崗位正式招聘來不及,就先通過派遣補。”

“後來人員穩定了,也就一直延續下來了。”

蘇倩問:

“十四年也叫先用著?”

人力負責人沒說話。

蘇倩繼續。

“倉庫收發是臨時崗位嗎?”

“……”

“質量檢驗是臨時崗位嗎?”

“蘇董。”

人力負責人終於開口。

“這不是一個崗位的問題。”

“倉庫一動,生產會問。”

“生產一動,行政、司機、質檢都會問。”

“到時候不是幾十個人的問題。”

“所以以前沒人動?”

“以前的處理方式……”

他說到這裡停了一下。

“基本就是維持現狀。”

蘇倩靠在椅背上。

“維持現狀。”

“維持十四年。”

人力負責人沒接話。

中午剛過。

鄭國梁來了。

沒有秘書陪。

也沒提前打電話。

進門以後,他自己拉開椅子坐下。

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