員，主導了多個重要的研發項目。
6000毫安時的安全容量電池，就是在他的帶領下研發成功的。
可以說，王波是藍星科技研發部的靈魂人物。
他一走，研發部就等於被抽掉了主心骨。
"就是他，枉費公司花費那麼大的代價將他培養起來，如今到這種關鍵的時刻，他居然因為兩倍的工資就能被挖走！"
"簡直就是一個白眼狼！"
蘇景天越說越氣，聲音都有些顫抖。
他對王波不可謂不厚待——年薪百萬、股權激勵、配備獨立的實驗室和團隊、在公司裡給予極高的地位和尊重。
他甚至已經和王波談好了，等7500毫安時的電池研發成功，就給王波加薪百分之五十，並且追加股權激勵。
可他萬萬沒想到，王波居然在這個節骨眼上被星辰科技挖走了。
而且星辰科技開出的條件，不過是兩倍的工資罷了，股權吉利暫時不知。
為了錢，王波就這麼毫不猶豫地背叛了培養他的公司。
"不僅如此，他還帶走了好幾個研發部的骨幹！"
說到這裡，蘇景天再度忍不住朝著實木辦公桌上拍了一巴掌。
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"啪"的一聲，桌麵上的茶杯都震了一下。
王波走的時候，不僅自己走了，還帶走了研發部的四個核心骨幹。
這四個人都是王波一手培養起來的，對王波忠心耿耿，跟著他一起跳槽到了星辰科技。
如此一來，藍星科技的研發部等於被掏空了一半。
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