撓了撓頭。
我沒有說出口的是，其他項目都太難了，隻有這個項目雖然麻煩但是簡單，為了混滿學分，我當然義不容辭。
他點點頭，又問了幾個不痛不癢的問題。
比如遇到困難怎麼處理，和同學有矛盾怎麼辦。
我都老老實實的實話實說。
走出會議室的時候，我覺得還挺開心的，終於見識到了專業的麵試流程，而且麵試官也似乎並沒有為難我。
等趙敏也麵完，我們就一起回了學校。
沒想到，一周後，我收到了錄用通知。
我盯著郵件看了三遍，以為是係統發錯人了。
趙敏比我還激動，抓著我的胳膊跳：“林淡！你拿到陸氏的offer了！”
“不是，沒理由啊，他們是不是搞錯了？”
“人家陸氏那麼大的公司，怎麼可能會搞錯，你肯定是真的被錄取了！”
後來入職才知道，方明遠在敲定人選時，力排眾議選了我。
HR總監當時反對，說有個清華的候選人各方麵都更優秀。
方明遠回了一句：“清華那個，我問他願不願意做基礎數據整理，他反問我‘這不是助理乾的活嗎’。
我要的是能乾活的人，不是來指導我工作的人。”
他看了看我的簡曆，又說：“這個林淡，打了兩千個電話核對數據，說明她耐得住煩。麵試時候那副淡定的樣子，說明她心態穩。
咱們組裡名校生、海歸夠多了，個個心高氣傲，想法太多，不好管。
我就想要個聽話的，能安安穩穩把交辦的事情做好，不給我惹麻煩的。”
於是，我這個各項能力都不突出的普通大學生，就這麼莫名其妙地PK掉了各路大神，拿到了月薪一萬五的實習offer。
工作的內容，果然很“方明遠”。
第一天，他把我叫到辦公室，指著一排文件櫃說：“這裡麵是部門三年來的所有項目文檔，紙質的，全亂了。你負責把它們分門別類整理好，歸檔。”
我打開櫃子，灰塵撲麵而來。裡麵堆得像垃圾場，有些文件甚至散在地上，被踩出了腳印。
“好。”我說。
接下來一個月，我每天泡在檔案室裡。戴著手套和口罩，一份一份地看，按項目名稱、時間、負責人分類。有些文件缺頁，我去係統裡找電子版補上。有些沒有電子版的，我掃描存檔。
趙敏後來拿到了我隔壁公司的offer。
中午來陸氏找我吃飯，看到檔案室裡的我，震驚了：“林淡，你在乾嘛？”
“整理檔案。”
“這不是行政的活嗎？你一個市場部實習生，做這個？”
“方總讓我做的。”
“你也不反抗一下？”
我把一摞文件放進新的文件夾，拍拍手上的灰：“反抗什麼？反正都是乾活。這活雖然多，但是簡單啊，而且給的時間也充裕，整整三個月呢！我慢悠悠的乾完它就可以轉正，多好啊~”
“真不知道是該同情你還是羨慕你，我的轉正KPI可是要拿下一個30W的訂單才可以。”趙敏看我的眼神很是糾結。
後來我順利轉正。
方明遠便讓我核對市場數據。
幾萬條數據，我要一條一條比對，找出其中哪怕一個標點符號的錯誤。
還有跟進一些流程極長的審批，從部門到財務到法務到副總，一個環節卡住，我就要去問、去催、去解釋。
這些活兒，做好了沒人在意，做砸了卻可能被批評。
之前負責這些工作的同事，要麼嫌沒前途走了，要麼糊弄了事被調崗。
但對我來說，無所謂。
看在錢的份子上，有啥做不下去的呢！
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在老家的爸媽兩個人加一起都沒有我一個月工資高，他們現在在家族群裡提起我，那可是一臉的驕傲：“我閨女一畢業就進了陸氏，實習期就一萬五的工資呢！現在還轉正了，一個月有兩萬了！”
我每天按時上班，泡一杯淡茶，然後開始慢條斯理地處理這些“麻煩”。
不著急，反正這些事也不影響公司核心業務。
麵對這些文件可比麵對各種人輕鬆多了。
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