【第179章 競爭上崗】
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“不行不行。”陳廠長頭搖的像撥浪鼓。
他緊張的看了一圈，發現眾人都在打著哈欠，整理資料，這才心頭稍安。
“田總工，你這個，競爭上崗。”陳廠長說著，將田新遠往窗戶邊上拉了拉，接著小聲說道：
“要犯錯誤的。”
“可不敢實施啊。”
“怎麼了？還犯錯誤？”田新遠一愣神。
他也是學過曆史的，自己心裡又不是沒底。
這什麼年代？
才1951年，還沒到犯錯誤的時候。
這時候，全國還有大把的私人企業，這些企業內部管理都是沿用解放前的慣例。
甚至在西南某些地區，奴隸製還沒完全廢除。
整個國家的重心還在戰爭上。
國內以穩定為主。
一直到1954年，公私合營之後，工人的鐵飯碗才徹底固定了。
再搞這種東西，才有可能犯錯。
而且，他就想搞個競爭上崗，也沒打算去掉這些人的鐵飯碗啊。
“老陳，你這神神叨叨的，庸者下，能者上，天經地義的，這麼就犯錯誤了。”
“哎呀。”老陳四顧了一下，跟田新遠說的一樣，神叨叨的拉過田新遠，急的直搓手。
這一急，臉上那對熊貓眼，顯得更深了。
“田總工，你啊，可能對廠裡的情況不怎麼了解。”
陳廠長壓低了聲音：
“咱們廠這些工人，哪個不是有點來頭的。”
“有些是老革命轉業過來的，有的是上麵打招呼過來的，有些還是……嗯，好多人的親戚。”
“你現在要擇優上崗，那些擇到的也就罷了。”
“那些刷掉的，轉身從這廠裡踢出去，還能善罷甘休？”
“到時候，人家找好關係，給你安個帽子，你受得了不？”
田新遠點點頭，老陳是個實在人。
“陳廠長，我記得你也是轉業過來的吧。”
“我不一樣。”陳廠長尬了一下，隨即笑著搖搖頭：
“我在部隊的時候，就管著一個被服廠，那可是上千號人的大廠子，轉過來也是專業對口。”
“那不就得了。”田新遠哈哈一笑：
“我搞這個製度，就是想讓你們這些有本事的人上崗，沒錯吧。”
“呃，話是這麼說。”陳廠長一時不知道該怎麼反駁。
他停頓了一下，腦子一轉，決定從側麵迂回勸諫：
“田總工，你這個考試，也不一定能選出真正有用的人才。”
“比如像孫長河孫師傅這樣的高級別技工，你讓他和別人一起考試，他還真未必能考得過別人。”
“他要是考個低分，你能說他技術不行嗎？”
“就比如那排氣車的火候，就算他不知道應該加熱到多少度，可他看一眼，就知道行不行。”
“這要因為考試給擼下來，你說人家會不會服氣？”
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田新遠看著陳廠長，嗬嗬一樂：“你說的對。”
“像孫師傅這種大才，考試還真不一定能行。”
陳廠長一看田新遠鬆了口，不由長舒一口氣。
“對嘛，我就說……”
“所以再加個實操。”田新遠冷不丁的說。
“咳咳……”
“小心點。”田新遠輕輕拍了拍陳廠長的背，接著斬釘截鐵的說道:
“老陳，培訓工作必須進行，這個沒得商量。”
“這個沒問題。”陳廠長點點頭，又咳嗽兩聲。
這不算什麼問題，每天提前一個小時下班上課，很多工人還是願意接受的。
田新遠看陳廠長點頭，話鋒又一轉:
“考試也要進行，到時候先考理論，再考實操。”
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