害者訴求？”
公關部部長低著頭沒有說話，之前大家一起渾水摸魚，他肯定不能當那個出頭鳥。
作者有話說：
無
第53章 處理
“公司發展這麼多年, 許多人都是元老，甚至在公司待的時間，比我歲數都長。”
向初視線一掃, “可因為工齡長, 就可以把公司利益揣進自己兜裡，全然不顧公司發展, 這不是員工, 而是螞蝗。”
“我也不想看到隻會甩鍋的管理人員, 我要看的是結果，解決不了問題, 那就換個能解決問題的人來。”
會議室裡每個人都垂著眼簾, 此時也隻能紛紛附和, 聲音也弱了不少，“向總說的對，我們肯定會做好職責範圍內的事情。”
向初沒有說話, 而是撇了眼副總，後者坐在那立馬道：“張錚源違法違規, 公司會追責到底, 采購部部長由原副部長暫時頂上。”
聽到這話，眾人都沒有出聲，此時也不敢再出聲，槍打出頭鳥，這個道理誰都懂。
獲取最新章節更新，請訪問𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
會議持續了整整兩個小時, 等到向初離開後，每個人才相視一眼，一句話也沒說，就是臉色不太好, 新官上任三把火，誰也不知道這把火會燒在哪個人身上。
總裁辦公室在九樓，這是向初第一次進來，空間非常寬闊整潔，窗外視野也好，可能所有人都覺得裴煜會兼任CEO，然後大刀闊斧改革，卻沒想到會是她過來。
今天過後，所有人恐怕都會視她為眼中釘，然後處處給她使絆子，讓她隻能灰溜溜卸任。
解決這個辦法也很容易，當一群人有了共同的敵人，肯定會集體攻擊她，但如果讓他們自我分化，相互傾軋，那就是他們自己的矛盾，她隻需要一波波收割就好。
更何況也不需要分化，他們本來就是派係分明，互相看不順眼，自己隻需要稍稍加把火就行了。
“向總，賀總監來了。”
。茶熱杯了泡子杯個一起拿，邊子櫃到去初向，音聲的理助來傳外門
”？我找您，總向“，和謙度態，來進了走慢慢人男年中個一，開打門到直
”。坐叔叔賀“，笑一淡淡，去過走子杯著端初向
”。了氣客總向“，坐先敢不並，過接手伸緊趕宣賀
”。了路指指我給您望希能隻也在現，懂不都西東多很，到乍來初我，況情個這司公，戚親是算也們我，人他其起比，氣客用不叔叔賀“，眼他了看，邊一發沙在坐勢順初向
”。嘴多我要需裡哪，明聰麼這您，私是私，公是公，了氣客總向“，上桌放子杯把又，後下坐到等，動微神眼宣賀，話這到聽
”。教請輩長向多我讓，說也爸爸我，況情體具司公解了不也，輕年還竟畢我可“
”？樣麼怎得覺你，去過調你讓算打以所，人他其給交心放不我，差肥個是部購采“，難為臉一初向
”？我“，議思可不些有色神，頓微吸呼宣賀，言聞
