39心中有數的人麵帶微笑

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39心中有數的人麵帶微笑

39心中有數的人麵帶微笑

若號,一握為笑(卦四十五.萃)

“號”,指號哭。這話是說如果號哭,不妨一握為笑,意即化悲痛為力量。充滿憂患意識的中國無錫小天鵝公司屢敗屢戰,痛定思痛,憑藉“末日管理”理念起死回生。

案例

無錫小天鵝股份有限公司以它親身的實踐,長期以來形成了一種新的經營理念——“末日管理”。

1989年,小天鵝由於市場觀念落後。生產的產品大量積於庫房中,月資金回籠僅100萬元左右,工廠被逼入了困境,生產難以為繼。在這種情況之下,公司調整了領導班子,確立了“末日經營”的思想。小天鵝認為是消費者養活了他們,是消費者給企業的職工發工資、發獎金,企業的經營工作核心是圍繞消費者轉。於是小天鵝公司主動把優秀的有培養前途的年輕幹部推向市場,企業60%的職工、100%的幹部上過市場。他們在市場上傾聽用戶的心聲,目睹市場的競爭。現在小天鵝成功了,發展了,但他們還照樣充滿了危機感。他們始終感受到:昨天的成功並不意味著今天的成功,企業最好的時候往往是最不好的開始。

易理

能在世界末日前一天還努力工作的人是不可戰勝的。

易理應用

如何末日製勝?

當然是憑藉內心的定力與樂觀,以及睿智的認識。世上並無末日。

本章節來源於𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤

敗則哭,勝則笑,這是人之常情。但堅強的人不這樣,勝利了當然要笑,失敗時又何妨一笑!“若號,一握為笑”一詞,形象地描繪了堅強者互勉互進的動人常景。

“敗”的原因很複雜,有時是敗於天,有時是敗於人;但“勝”的原因極簡單,純屬人為。

有的人屢敗屢弱,有的人屢敗屢戰屢強,就算明天末日就要來臨,依然辛勤工作過好今天,照原定目標奮鬥。這樣的人是不可戰勝的。如古語雲:“泰山崩於前而不變色”,其成功源於內心的定力與樂觀。“末日”當然是可怕的,但如果把“末日”當作一個好的新開始,那麼就會在黃昏之後看到一輪明月從夜晚的天空升起。

自然之道陰陽輪迴,世上並無真正的末日。對於堅強者來說世界上隻有成功與失敗,沒有所謂末日。

小天鵝公司的“末日管理”還有一個可貴的意思是,如果末日還沒來臨,那麼就製造一個“末日”。當然並不是說真要製造末日,而是說時時有憂患意識,時時有末日危機,隻有這樣才能清楚地定位現在。孟子日:“生於憂患,死於安樂”,其理同於《易經》在此處揭示的樸素道理。

小天鵝公司深知昨日的輝煌已經死亡。並且今天的輝煌又將死亡,那麼麵臨“末日”,我們將不再有任何包袱,正好大幹。

“末日”反而能令人輕鬆上陣,這不能不說是奇妙的宇宙之道。

當我們把自己當成“無”時,將不懼怕一切“有”。而正因為我們“無”,所以能克“有”,能生“有”。“末日”就是我們的黃金時期。《孫子兵法》雲:“哀兵必勝”,道理也是一樣的。

解圖

:為義要的”笑為握一,號若“

。功成向奔新重當者信自觀樂,補無事於望失觀悲

。日生當”日末“把我。驚不自我,臨來”日末“

。笑為握一,號若

》經易《——

。勝必兵哀

》法兵子孫《——

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