016

對社會的慈善回饋。儘管這是很多企業家都熱衷做的事情，但舒枕山做得更低調，更有誠意很多。

再來是對底層員工利益的保障，不拖欠工資，保證休假產假，按標準賠付工傷……這些看起來都應該是企業底線、卻在現實成為稀缺的事，被舒枕山默默地落實得很好。不營銷不求表揚，他隻落到實處。

看本書最新章節，請到ｏｏｐ．ｔｗ

如果他不是這樣的人，冉步月或許就不會回國了。

現在舒總唯一的缺點，大概就是情人太多，不知道在冉步月沒看到的地方，他還帶多少美女帥哥坐過他的邁巴赫。

好吧，這也不能算什麼缺點，日理萬機的集團總裁，繁忙工作之餘，你情我願地進行一些安全性行為也無可厚非。

冉步月對舒枕山早已失去心動，他隻是認可舒枕山的人品和床品，現在他又正好缺一個馬力強勁的人形電動機。

。理合很這，客頭回當想以所，題問麼什出查沒也513，廳餐家一慣吃易容不好，嘴挑很他

。次一試再後最定決月步冉，三過不事

？了麼怎個一我多，客食多麼那總舒