人才梯隊,1981年的深鎮
當產品種類增加之後,還能保持質量的穩定,許振東知道,是時候開啟下一個動作。
就是人才梯隊的培養!
一家公司要壯大,人才是必不可少的。
隨後,許振東還在公司裡辦起了“技術培訓班”。
上輩子當過百億富豪,執掌過企業的的許振東,自然知道人才梯隊的概念。
他請張工、小李和哈工大的專家講課,培養公司自己的技術人才。
“張工、師兄還有陳教授(來支持的那位專家),接下來,就需要你們的幫助了!
他們是公司要發展的重要骨乾力量!”
三位都聽出了許振東言辭之下的誠懇和堅定,他們都義不容辭地點頭。
一生電纜走到今天,眾人都是花費了巨大的力氣,投入了不知道多少的感情。
他們也都希望一生電纜能越來越好。
“振東,你放心吧,交給我們了,我會好好培養他們的!”師兄李誌強沉聲道。
“謝謝!多謝師兄,多謝張工,多謝陳教授!”
解決了師資力量的問題,於是在許振東強烈要求下,許立業、許建國等老員工都參加了培訓班,學到了不少專業知識。
人才梯隊的培養,就這麼一步一步地建立了起來。
對了,這個工作,是由潘玉蓮進行的統籌,這個女孩越來越自信了。
如今的她,成熟又美麗,是眾多職工心中的二號女神。
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至於一號女神根本沒有懸疑。
那就是董事長許振東的妻子,一生電纜的法人代表,也是一生電纜廠的財務科的科長。
財神爺是也!
.....
產能擴大了,產品種類增多了,許振東開始著手市場擴張。
他在內部會議上,任命裴國棟為銷售總監,負責開拓外地市場;
而裴思瑤則為能幫助許振東,在懷孕二胎期間,還考取了“注冊會計師”,把公司的財務打理得井井有條。
沒錯,在許茵茵長大了之後,許振東和裴思瑤這麼多年也沒用過計生產品的情況下,終於是再次中標。
許振東猜測,這麼多年沒中,可能是因為他的體質太強大,這兩年他控製了自己沒有服用靈泉。
但是給裴思瑤每天喝的水之中,都慢慢滲入了一些靈泉,讓裴思瑤的體質增長之後,這才受孕了。
兩人非常開心。
許振東清楚地記得,裴思瑤當時還說道:“東哥,我希望這個是一個男孩!”裴思瑤美麗的臉龐上充滿了母性的光輝。
許振東嗬嗬一笑:“沒事。男的女的都一樣,都是我們的孩子!”他攔著媳婦的纖腰,這會他們才知道裴思瑤懷孕了。
自然是許振東察覺到媳婦的大姨媽沒有來,特地給她把脈之後發現的喜脈。
而裴思瑤則依靠在他的懷中,抬頭看著他輕聲道:“不一樣的,女孩我們有了茵茵,這個男孩,會是我們公司的定海神針。”
許振東笑了笑,裴思瑤說得沒錯,一家公司,一代很強,有開創精神,但是若是有了二代,那麼下麵的人,就會非常安心。
這跟古代皇家若是早早就立了太子,整個國家就會非常安定一樣。
......
1981年還發生了一件大事,是許振東等待已久的大事。
經濟特區發展起來了。
原本,經濟特區是1980年8月26日建立的,但是其高速發展的時代卻是1981年。
知道曆史的許振東已經等待了許久,這時候經濟特區吸引了大量投資。
前期的困難已經被越來越多資金給抹平,經濟特區正在日新月異的發展之中,到處都是需要建設的地方。
電纜毫無疑問是非常重要的東西。
他要去深鎮辦電纜廠!
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