人才梯隊，1981年的深鎮
當產品種類增加之後，還能保持質量的穩定，許振東知道，是時候開啟下一個動作。
就是人才梯隊的培養！
一家公司要壯大，人才是必不可少的。
隨後，許振東還在公司裡辦起了“技術培訓班”。
上輩子當過百億富豪，執掌過企業的的許振東，自然知道人才梯隊的概念。
他請張工、小李和哈工大的專家講課，培養公司自己的技術人才。
“張工、師兄還有陳教授（來支持的那位專家），接下來，就需要你們的幫助了！
他們是公司要發展的重要骨乾力量！”
三位都聽出了許振東言辭之下的誠懇和堅定，他們都義不容辭地點頭。
一生電纜走到今天，眾人都是花費了巨大的力氣，投入了不知道多少的感情。
他們也都希望一生電纜能越來越好。
“振東，你放心吧，交給我們了，我會好好培養他們的！”師兄李誌強沉聲道。
“謝謝！多謝師兄，多謝張工，多謝陳教授！”
解決了師資力量的問題，於是在許振東強烈要求下，許立業、許建國等老員工都參加了培訓班，學到了不少專業知識。
人才梯隊的培養，就這麼一步一步地建立了起來。
對了，這個工作，是由潘玉蓮進行的統籌，這個女孩越來越自信了。
如今的她，成熟又美麗，是眾多職工心中的二號女神。
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至於一號女神根本沒有懸疑。
那就是董事長許振東的妻子，一生電纜的法人代表，也是一生電纜廠的財務科的科長。
財神爺是也！
.....
產能擴大了，產品種類增多了，許振東開始著手市場擴張。
他在內部會議上，任命裴國棟為銷售總監，負責開拓外地市場；
而裴思瑤則為能幫助許振東，在懷孕二胎期間，還考取了“注冊會計師”，把公司的財務打理得井井有條。
沒錯，在許茵茵長大了之後，許振東和裴思瑤這麼多年也沒用過計生產品的情況下，終於是再次中標。
許振東猜測，這麼多年沒中，可能是因為他的體質太強大，這兩年他控製了自己沒有服用靈泉。
但是給裴思瑤每天喝的水之中，都慢慢滲入了一些靈泉，讓裴思瑤的體質增長之後，這才受孕了。
兩人非常開心。
許振東清楚地記得，裴思瑤當時還說道：“東哥，我希望這個是一個男孩！”裴思瑤美麗的臉龐上充滿了母性的光輝。
許振東嗬嗬一笑：“沒事。男的女的都一樣，都是我們的孩子！”他攔著媳婦的纖腰，這會他們才知道裴思瑤懷孕了。
自然是許振東察覺到媳婦的大姨媽沒有來，特地給她把脈之後發現的喜脈。
而裴思瑤則依靠在他的懷中，抬頭看著他輕聲道：“不一樣的，女孩我們有了茵茵，這個男孩，會是我們公司的定海神針。”
許振東笑了笑，裴思瑤說得沒錯，一家公司，一代很強，有開創精神，但是若是有了二代，那麼下麵的人，就會非常安心。
這跟古代皇家若是早早就立了太子，整個國家就會非常安定一樣。
......
1981年還發生了一件大事，是許振東等待已久的大事。
經濟特區發展起來了。
原本，經濟特區是1980年8月26日建立的，但是其高速發展的時代卻是1981年。
知道曆史的許振東已經等待了許久，這時候經濟特區吸引了大量投資。
前期的困難已經被越來越多資金給抹平，經濟特區正在日新月異的發展之中，到處都是需要建設的地方。
電纜毫無疑問是非常重要的東西。
他要去深鎮辦電纜廠！
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