李野霍金 1242 字 12個月前

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兒子,你這是給我考試呢?

“小野,你這是.早有準備啊!”

雖然李開建是打著考察設備的旗號來港島看老婆的,但是作為一個務實的管理乾部,

在來到港島的第二天,李開建就急不可耐的催著李野跟他去核實尿素生產線的情況。

結果李開建了解了具體情況之後,才知道李野在兩年前就開始籌備尿素生產線的事情了,

現在文樂渝監管的“暮語”公司已經開到了港島,進口的問題都得到了解決,可以說萬事俱備隻欠東風,他李開建就是一個躺贏。

李野笑著道:“我這也是一招閒棋,這些設備從預定到供貨是需要時間的,不過我們內地的高品質化肥缺口很大,你們廠不要這套設備,我們找臨縣的化肥廠投資也是一樣。”

“那肯定是我們廠,肥水怎麼能流外人田?你這話說的沒道理”

李開建計算著時間,估計再有兩個月這條生產線就可以到貨安裝了,於是就又提出了另一個要求。

“小野,我這幾天仔細琢磨了一下,我們廠的技術力量還是太薄弱了,新生產線到位之後,你看看能不能說動你那兩個學化工的同學到我們廠工作?”

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李野有些意外的道:“我那兩位同學?你是說韓霞和嚴進步嗎?人家在淄城那邊工作的很順利吧!你把人家請回來,能給人家什麼好處?”

李開建奇怪的道:“能回家伺候父母,還不算好處嗎?”

李野搖了搖頭:“那可不好說,人家畢竟是大央企呢!”

在八九十年代,確實有很多人為了照顧年邁的父母,或者為了結束兩地分居,願意從大城市的單位調動工作,到老家小縣城工作,

反正大家都是鐵飯碗,級別、工資都一樣,好似沒什麼區別。

但這個沒區別,是在被調動者沒有“上進心”的前提之下。

小地方的單位上限太低了,就像李開建所在的單位,大廠長才跟區縣正科平級,但韓霞和嚴進步入職的淄城化工,可是地道的央企巨無霸,一把手是廳級。

在一幾年之前,入職央企、國企其實也算是“入體製”的,後來很多直入中樞的大佬就是出自央企,

齊魯化工這會兒正在投產新一代乙烯煉化設備,作為新生代技術人員,韓霞和嚴進步如果發展順利的話,可以說是前途一片光明。

“小野你這是說的什麼話?我們也是國企呀!”

李開建不樂意的道:“再說我們廠也不會讓他們吃虧,來了就給個副科長當當,結婚就給解決住房,保證比淄城那邊的條件隻好不差。”

【你生活條件好,但人家要是想當官,你能給嗎?】

李野想了想道:“這事兒還是你去找韓霞和嚴進步商量吧!我別不開嘴,不過技術方麵的事情你不用擔心,就算他們兩個不回清水縣,中新公司那邊也會安排工程師進駐的。”

中新公司畢竟是特殊的國企,可以從全國範圍內抽調人力,一套尿素生產線的調試、維護,根本不算什麼事兒。

但是隨即李野就覺察到了李開建的異樣。

他忽然問道:“爹,你不會是想讓我給你拉兩個幫手過來,準備另起山頭的吧?”

李開建沉默片刻,沉聲說道:“我們廠剛剛引進了碳銨生產設備,這兩年的效益非常的好,所以想給人家升官,人家還不願意走呢!”

李開建所在的化肥廠,以前隻生產氨水,產能隻夠本縣使用,後來引入碳銨生產線,覆蓋了周邊的幾個區縣,效益自然翻倍。

一個效益好的單位一把手,你給他調到縣裡擔任個閒職,人家也不願意呀!

他不走,李開建怎麼辦?

無論是內地的企業還是機關之中,都有“內耗”的習俗,李開建現在是副廠長,雖然主導了這一次的尿素生產線引進項目,但畢竟不是第一把手,到頭來忙來忙去一場空也不是沒有可能。

小地方的權力結構錯綜複雜,可不是上麵下一道文件,就可以把所有事情都擺平的。

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