親去年診斷出早期胃癌，雖然做手術保住一條命，但他的身體大不如前，我作為裴家長子，也該負起責任了。”
這是裴紹澤為“換人”找到的最合適的理由，也免得公司的人天天疑神疑鬼。
當然，他自己也是這麼認為的，父親還生著病，身為裴家的長子，眼睜睜看著父親辛苦創下的基業落入別人的手裡，太廢物了。
他不會讓這種事發生。
章凡聽著他平靜的聲音，心情複雜地點點頭：“裴總，您能這麼想真是太好了。看您這麼快就把C組的事情安排妥當，董事長一定會很欣慰的。”
【章凡對你的好感度+5】
裴紹澤看向章凡，說話的語氣也溫和了些：“小章，這幾天辛苦你了。明天C組有一個叫程夏的新人會來公司簽協議，你去法務部看看，讓法務那邊把合同的細節跟他解釋清楚。簽完之後帶他來辦公室見我。”
章凡立刻點頭：“好的裴總，我這就去安排。”
等章凡走後，裴紹澤再一次打開了腦海裡的係統菜單。
程夏的好感度變成40，經紀人更換為周顏。
章凡的好感度從一開始的60漲到65，林千樹從75扣到70，趙文修的好感度-100。
此外，列表中還出現周顏、崔決、楊明巍、朱建安、許可欣等等新名字——隻要這幾天跟他有過接觸的人，除了父母外，全都出現在了列表當中。
崔副總對他的好感度是0，楊副總是50，都不及格。
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朱建安、許可欣兩位中層管理，雖然被他逼著加班整理版權資料、重新修改合同，好感度卻在60，說明兩人對工作認真負責，不會把私人情緒帶到工作當中。
裴紹澤看著列表，若有所思。
好感度會影響配角們對他的態度，好感度高的人，會更容易聽他的話，辦事也更加用心。必要的時候，他需要提升一些配角的好感度來幫助程夏。畢竟他也不能靠自己一個人讓程夏大紅大紫。
***
同一時間，清塘小區居民樓內。
程夏在衣櫃裡翻來翻去，動靜太大，驚動了母親江瓊。
江瓊敲開門，疑惑地看向衣櫃的方向：“你在翻什麼呢？我還以為家裡進了隻老鼠。”
程夏貓著腰蹲在衣櫃旁邊，聲音帶著一絲焦急：“媽，我那件駝色的羊絨毛衣跑哪去了，怎麼找不到啊？”
“你是說上個月剛買的那件？”江瓊走進臥室，打開衣櫃上麵的儲物格，“我收在這裡了，你要穿的話我給你熨一下。”
“太好了，我明天穿！”
“明天要出門嗎？”江瓊將毛衣拿下來，溫柔地看著他問。
程夏興奮地解釋道：“我明天要去公司簽補充協議，還得麵見老板，總得給老板留下個好印象吧？現在是冬天，穿一件簡單的羊絨毛衣應該不會出錯，媽你說呢？”
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