爽約
很快，技術條線的人，尤其是人工智能大部門的人就知道嶽清入職當日的話不是玩笑。
這女人是真的狠。
剛來就把原定的KPI拉升至原來的三倍，分月度、季度、半年度、年度進行階段考核，實行末位淘汰製。
第一個月，人工智能大板塊被fire掉八名員工。
包括三個剛畢業的小年輕和入職五年以上的老油條。
有一說一，這八個人確實成績不怎麼樣，嚴格意義上算是有點拖後腿了，但罪不至“死”。
如果還按照以前的KPI進行考核，其實可以低空通過的。
可一旦人為大幅拉高基準線之後，不具有狼性的員工便成了待宰的羔羊。
一時間，技術部人人自危。
這一舉也打破了恒念「非必要不裁人」的人本理念，陳曦那邊都有點不好做了。
其他條線的人紛紛私下問她是不是又有什麼大起清洗動作……
陳曦好無辜，真沒有。
後麵還有相對嚴重的影響，技術部好多人已經開始看新機會了……
陳曦在外界的同行朋友們和她通氣告知的。
長此以往，軍心不穩。
陳曦深知，她接下來的動作要很謹慎。
技術條線由赫連岑獨立管理，人事、行政、業務等方麵原則上都可以不通過周總內部決定，比古代藩王的權力還大。
而嶽清又是赫連總親自挖過來的，當初麵試什麼的流程都沒走，直接發offer，他們人事部直接淪為‘手續辦理操作工’。
這女人一來就“行事囂張”，懟天懟地懟空氣，還成串兒成串兒地開除員工，不好搞。
問題是，蘿卜被連根拔起，還得種新蘿卜……
陳曦感覺這事她被坑得最慘。
思來想去，陳曦決定先和這位嶽總過過招。
她和嶽清的秘書約了見麵時間，被告知她隻有午飯期間空餘的十五分鐘。
陳曦內心暗啐，好大的架子啊。
但多年的職場生涯已然教會她，摸不清對方底牌的時候，最首要的是：忍。
陳曦按照約定時間往嶽清辦公室走，剛到門口就遇到了從裡麵推門而出的單念。
陳曦眼前一亮：“單單，好巧啊～”
單念臉色不怎麼好，拍了拍她的肩膀，一臉深沉：“祝你順利。”
陳曦：“？”
單念這意思就是她剛才不順利咯？
這鼎鼎大名的關係戶都不順利，誰還能順利啊？
公司現在都傳，和嶽清談點事，不死也扒層皮。
真那麼恐怖？
陳曦心中一陣打鼓，用口型問單念：“你怎麼啦？”
單念做了一個抹脖子的動作：“被罵慘。”
陳曦：“啥？！”
單念：“這女魔頭罵人比赫連岑難聽多了，我剛才差點和她乾起來。”
陳曦：“那怎麼沒有……”
單念輕咳兩聲，像掩飾尷尬似的：“我比較有風度～”
陳曦：“……”
當一個人戰術性咳嗽，就是想掩飾些什麼。
單念那麼real還要掩飾什麼呢？
懷著忐忑的心情，陳曦敲響了嶽清辦公室門。
“進。”這道女聲淬了冰。
陳曦進來剛想笑一下，結果嶽清淡淡道：“陳總，你已經遲到了三分四十秒。”
陳曦：“……”
嶽清揚了揚下巴：“請坐，你還有十一分二十秒的時間。”
陳曦：“呃……”
嶽清：“提醒下，時間在流逝。”
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