“也不能這麼想，不管你真實的目的如何，但這些孩子得到救助卻是板上釘釘的事實，過程不重要，重要的是結果。”
“你這麼說，讓我有些不安的心得到了安慰。”
喬梁笑起來，接著又道：“你接手集團有些日子了，現在工作都理順了吧？”
方小雅搖搖頭，歎了口氣：“不順啊。”
“怎麼不順了？”
“因為管理理念不同，加上集團內部錯綜複雜的利益關係，集團董事會的元老前段時間集體向我發難，總裁首當其衝。”方小雅苦笑。
喬梁有些意外：“你是董事長，集團你說了算，他們還能把你怎麼著？”
“話也不能這麼說，雖然我控股集團，但活也要大家來乾不是？如果大家集體撂挑子，我不就成了光杆司令？”
喬梁一聽這話有道理，擔心道：“那你打算怎麼應對那些元老？”
方小雅乾脆道：“殺一儆百，殺雞儆猴，前些日子我剛把總裁解聘了，現在我兼著總裁。”
“那你會很累的。”喬梁關心道。
“累有什麼辦法，沒有得力的人幫我，我隻能自己多出力了。不然你來集團做總裁，協助我管理集團？”方小雅半真半假道。
喬梁忙擺手：“總裁我可乾不了，讓我來管理你的集團，集團破產指日可待。”
方小雅苦著臉：“那我就隻好繼續勞累了，唉，沒人幫沒人疼，累死算了。”
“你可以物色新總裁啊。”
“要想找個精通管理經營之道的總裁，哪有那麼容易，你有沒有認識的合適的人選，忙我推薦一個。”
“我……”喬梁遲疑了一下，突然想起一個人，心裡一亮。
李有為！
李有為在報社這幾年，把報社的管理經營搞得有聲有色，報社的經營收入，短短幾年，就從全省地市報倒數第一成為排頭兵，如果不是這次出事，報業集團的成立也指日可待。
而且，李有為在官場摸爬滾打這麼多年，對處理各種人際交際關係很有經驗。
還有，這次出事，也會讓李有為總結教訓，在各方麵會更加成熟老練。
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